苏中辉点了点头，眼神中透出一点精光，这半年来他遇到了不少这样的人，并不仅是为自己谋利益，想得更多的却是大众，小俊是这样，这位唐经理也是这样，苏中辉脑子里徘徊着很多年前河北部分地区大旱的景象，颗粒无收，父亲三天三夜没有合眼亲自带着救济品发到每一个乡镇，途中坐的都是大卡车，有一次都从车上昏跌了下来，当时的自己根本不明白是什么促使父亲这样不顾自身去做着那样的事情，然而，现在明白了，他们，将他们的能力视作是一种责任，就像唐立的个人记录里所说，既然学到了那么多的东西，就要用他们做一些造福人们的事情。
苏中辉想起了神雕侠侣中有一句叫侠之大者，为国为民，套用一下，或许也可以说商之大者，为国为民吧。
“苏总，在唐经理走了以后，公司的要职中被宋氏兄弟还有阎裕安插了不少的人，如果不把这些人清除出去，恐怕…”曹毅有些担心的说。
“总得有个理由吧，也不能操之过急，秦伯没有清理掉的，就说明暂时还动不得，我们只能一步步地削弱他们，况且，也总得有理由吧，抓住他们的弱点。”
苏中辉倒是很乐观，捧起茶杯看着窗外，过去总是喜欢喝些饮料，现在却不知道为什么更喜欢起这一片片嫩绿的叶子。
“可是您先从物流部下手，我不知道您的用意，重要的管理部门那么多…”曹毅皱了皱眉头问。
“呵呵。”
苏中辉喝了一口茶，长长的吁了一口气说：“或许，这样的部门才是他们最在意的，等吧，如果我猜得不错，他们绝对不会让我下手的。”
曹毅正在疑惑这句话的意思，就听到有人敲门，苏中辉笑了笑说：“说曹操曹操就到阿。”
喊了一声进，就有一个四十多岁的中年人推门进来，带些恭敬的喊了一声苏总，旁边的曹毅也礼节性的喊了声：“郭副经理。”
苏中辉转过身来问：“什么事情啊郭经理。”
“苏总。”
那郭副经理走到办公桌前说：“您把物流部的高层换了一大半，这样不好吧。”
“有什么不好？”苏中辉故作疑问的皱了皱眉头：“物流部的效率比起一年前差远了，部门的负责人有不可推卸的责任。”
郭副经理眼睛一低，有些急促的说：“效率低下并不全是物流部的错，一年来公司的采购等环节都出了问题，我想您刚刚上任，更应该把精力放在其他方面吧，只要其他的不出问题，物流部门的效率自然会上去。”
“哦？”苏中辉脸色一暗，反问：“那你说我该把精力放在哪儿呢？公司需要整顿你也清楚，不管哪个部门都牵扯到不少人，如果总是顾这顾那的话，什么都做不成。”
“但物流部的管理层不能动，苏总，作为负责这家公司多年的经理，我希望您尊重我的意见，宋先生阎先生也不同意您的做法，我希望您．．．”郭副经理的话还没有说完就被苏中辉打断了。
“好，我明白你的意思，这也是一个议案，并没有实施下去，我会慎重考虑你的意见的。”
郭副经理看到苏中辉一下子软了下来，心里不由产生了些许疑惑，但看着眼前这个二十出头的年轻人，一下子就消失了，很宽慰地笑了笑说：“苏总您这么听取下属的意见真是难得，对了，这是阎先生的请帖，这个周末想请苏总您聚一下。”
苏中辉心里想这么快就要摆鸿门宴了，点点头把请帖拿过来，一边说：“上次会议我提出来的突破传统模式成立新部门负责调控公司业务的计划你怎么看。”
“这个。”
郭副经理沉吟了一下说：“您觉得真的有这个必要么，这会给公司增加一笔不小的开支。”
“但也会有成倍的利润。”
曹毅接口说：“郭副经理，豪龙酒店和超级市场要想在竞争中生存，就必须要借鉴国际的先进管理模式和经验，更加人性化细化，沃尔玛通过调查发现了啤酒和尿布销量成正比的原因，将他们放在一个货架上，大大提高了两种货物的销售量，我们现在也必须这样做，我们公司的利润还有极大的发展空间。”
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