典型案例
河南汝州：“五步工作法”打造一流村党支部书记队伍
近年来，汝州市探索实行了“选、培、扶、考、奖”五步工作法，打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，建强了基层党组织，引领了城乡经济社会事业健康发展。
一是拓展“选”的途径。出台《关于进一步加强村党支部书记队伍建设的意见》，拓宽选用渠道。“公开竞争”推选一批。从机关中层干部、民营企业家、退伍军人、离退休干部等群体中，按照“有理想信念、有责任担当、有优良品德、有创新思维、有服务意识、有廉洁正气”的“六有”标准，采取“两推一选”、公开考选、乡镇党委委派等方式，选优配强党村支部书记。“帮扶联建”带动一批。坚持“先进带后进”，探索异地挂职制度。如选派4名先进村的党支部书记，到邻近后进村挂职；选派5名城区村党支部书记，到偏远山区村挂职等，帮助建强村“两委”班子。“政策带路”引进一批。通过在住房、就医、子女就学等方面给予优厚待遇，先后招录引进了15名“211、985”院校高学历人才任村党支部书记，提升整体素质。“梯次培养”储备一批。围绕45岁以下青年党员、退伍军人、优秀回乡大学生等群体，按照每村培养1-2名的原则，建立后备干部人才库。
二是完善“培”的方法。研究出台了党员干部教育培训三年行动计划。突出“党性教育”核心。充分发挥市乡两级党校主阵地作用，开设“新风汝州”大讲堂，围绕中国特色社会主义理论体系，市四大班子领导、各乡镇街道和市直委局一把手分别讲党课，并先后邀请赵路兴、涂永珍等15名中央、省党建理论专家，分8期对全市村干部进行封闭式培训，强化四个意识。突出“业务能力”关键。坚持“请进来”与“走出去”相结合，先后聘请张金保、徐克俭等优秀党支部书记，为广大村干部授课，并选派乡镇街道党委书记、乡镇长、优秀村支部书记先后到郑州市金水区、管城区、中牟县等地挂职锻炼，提高业务能力。突出“专业知识”重点。搭建“一网一刊一册一书”学习教育平台，“一网”，即“市委政研”微信平台，发布改革发展重要决策部署200余期；“一刊”，即编印《领导参阅》83期，汇集学习中央、省委重大决策部署、重要会议精神；“一册”，即编制《应知应会手册》8期，加强金融、规划、互联网+等专业知识学习；“一书”即编印《党员干部知识手册1000问》，引导村党支部书记深入学习中央、省、市政策法规以及全市中心工作。
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