李闲云愣住："劳动合同？"
麻辣锅巴立即喊："我们从来没签过合同！属于非法用工！"
巡察使记录："第141项，未签订劳动合同。"
芝士锅巴补充："还没有五险一金！"
巡察使："第142项，未缴纳社会保险。"
烧烤锅巴："工作时间不固定，随时可能被吃掉！"
巡察使："第143项，工作环境不安全。"
五香锅巴哭诉："还没有职业晋升渠道！我们都当了几千年锅巴，还是锅巴！"
巡察使："第144项，缺乏职业发展规划。"
李闲云终于忍不住："它们就是零食！要什么职业发展规划？难道要让锅巴当总裁吗？"
所有国家齐声喊："我们要民主选举CEO！"
巡查使认真记录："第145项，拒绝员工合理诉求。"
李闲云瘫回摇椅："完了，这下麻烦大了。"
巡查使继续："根据初步调查，你将面临至少148项指控。如果全部成立，处罚包括但不限于：查封锅巴宇宙、强制进行员工福利改革、罚款相当于300个银河系的能量点..."
赵铁柱吓傻了："300个银河系？祖师哪有那么多钱！"
巡察使补充："还可以分期付款，但需要支付利息。"
李闲云突然眼睛一亮："等等，你说它们是我的员工？"
巡察使点头："是的。"
李闲云："那作为雇主，我是不是有权解雇员工？"
巡察使："理论上可以，但需要支付经济补偿金。根据工作年限，每工作一年支付一个月工资。"
李闲云笑了："那好，我现在解雇所有锅巴。补偿金嘛...就用锅巴本身来抵债好了。"
他伸手一抓，一片麻辣锅巴被抓到手中："你被解雇了，补偿金是让你变回普通锅巴。"
说着就要把锅巴往嘴里送。
"住手！"巡查使大喝，"第146项，威胁解雇员工！"
麻辣锅巴尖叫："救命啊！雇主虐待员工！"
所有锅巴顿时乱作一团。
巡察使严肃地说："根据《太初劳动法》第520条，在劳动仲裁期间，禁止雇主采取任何对员工不利的行动。"
李闲云无奈地放下锅巴："那你说怎么办？"
巡察使推推眼镜："最好的方式是双方协商解决。我可以作为调解人，帮助你们达成劳资协议。"
麻辣锅巴立即喊："我们要带薪年假！每年至少30天！"
芝士锅巴："要住房公积金！还有灵食保险！"
烧烤锅巴："要八小时工作制，加班需要支付三倍工资！"
五香锅巴："要职业培训机会，我们想学习变成更高级的零食！"
李闲云听着这一连串要求，头疼欲裂："我就是想做点零食吃，怎么这么麻烦..."
巡查使认真记录："员工诉求合理，建议雇主认真考虑。"
李闲云突然想到什么："等等，如果它们是员工，那我是不是也该有权利？"
巡察使："当然，雇主也享有合法权益。"
李闲云："我要求员工提供令人满意的服务！作为锅巴，最重要的就是好吃！如果不好吃，我是不是可以投诉？"
巡察使点头："合理要求。"
李闲云立即抓起一片麻辣锅巴咬了一口："嗯...口感酥脆，麻辣适中，好评。"
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