就在李鲤被后宫娘娘们的“绩效咨询”搞得焦头烂额，恨不得给自己也定个“装死KpI”以求清静的时候，一封来自北平行都司的加急公文，如同一声惊雷，炸响在相对平静的考功司衙门。
公文是燕王府长史司正式行文，用的却是最普通的黄麻纸，格式规整，措辞严谨，内容却让李鲤差点把刚喝进嘴的茶喷到对面王司吏的脸上——
《北平行都司洪武十一年秋防务暨民政绩效自陈报告（附核验指引建议）》
自陈报告？！
还附核验指引建议？！
李鲤手抖得像得了鸡爪疯，赶紧翻开。报告厚厚一沓，条分缕析，数据详实得令人发指！从边军操练频次、军械维护状况、墩台哨备完好率，到屯田亩产、赋税征收进度、流民安置数量，甚至还包括了对蒙古部落近期动向的情报分析摘要！每一项后面都附有具体数据、对比分析（与去年同期、与周边卫所）、存在问题自查以及改进方案！文风客观冷静，不邀功，不诿过，简直是他理想中绩效考核报告的范本！
更离谱的是，随报告还附了一本薄册，名为《藩王辖地军政绩效核验要点刍议》，里面系统性地提出了核验的重点、方法、数据采集标准、甚至还有防止数据造假的小技巧！其思路之清晰，见解之老辣，让李鲤这个“创始人”都自愧不如！
“这……这是燕王殿下写的？”李鲤声音发颤，问送来公文的那位一脸淡定的燕王府信使。
信使躬身回答：“回李大人，此报告乃燕王殿下亲自督导，王府僚属及行都司各官遵殿下钧旨，共同编撰而成。殿下言道，李郎中推行绩效考核，乃利国利民之良法，北平虽处边陲，亦当率先垂范，秉公陈情，以供朝廷核验。”
李鲤一屁股坐在椅子上，脑子嗡嗡的。
燕王朱棣！那位未来的永乐大帝！他非但没有像秦王、晋王那样软抵抗，反而来了个超级配合！不仅主动交了满分卷，还附赠了一份《考试大纲解析》！这操作也太骚了吧？！简直是优等生反过来教老师怎么出题啊！
“殿下……殿下还说了什么？”李鲤不死心地问。
信使依旧面无表情：“殿下还说，北平苦寒，边事繁杂，所报数据或有疏漏，核验之法亦属管见，仅供李郎中参详。若朝廷遣使核验，北平上下，定当全力配合。”
李鲤：“……”
完了，这下压力全到我自己身上了！李鲤心里哀嚎。人家燕王把台阶都铺到紫禁城门口了，还是镶金边的那种！这要是他李鲤派去的人查不出问题，或者查出的问题还没人家自己检讨的深刻，那他这个考功司郎中的脸往哪搁？这面“绩效镜子”，还照不照得下去？
王司吏凑过来看了一眼报告，倒吸一口凉气：“大人，这燕王殿下……不按常理出牌啊！这让我们还怎么考？”
方允也眉头紧锁：“事出反常必有妖。燕王此举，是真心配合，还是……以退为进？将我军？”
李鲤强迫自己冷静下来，仔细翻阅那份报告。数据确实漂亮，但仔细看，燕王也坦诚指出了不少问题，比如军屯效率有待提升、部分军械老化、边境小额摩擦不断等，整改措施也提得具体。整体看，挑不出大毛病，反而显得坦诚务实。
“或许……这位爷，是真心想干事？”李鲤嘀咕着。他知道朱棣是有雄心的，一个有雄心的藩王，或许真的需要一套清晰的管理工具来整饬内部、提升实力？绩效考核，正好满足了他的需求？所以他才如此配合，甚至要借此机会，向朝廷（主要是他爹）展示他治理一方的能力？
如果真是这样，那燕王简直就是绩效考核的“天选之子”、最佳代言人啊！有他带头卷，其他藩王还好意思躺平吗？
但……万一这是糖衣炮弹呢？用完美的报告麻痹你，实际上在憋大招？
李鲤越想越头大。他感觉自己在下一盘棋，本来以为自己是执棋者，结果对面坐着的燕王，笑眯眯地直接甩过来一本《棋谱大全》外加一个“我已布局完毕，请开始你的表演”的眼神。
“怎么办，大人？”王司吏忧心忡忡。
李鲤一咬牙，一拍桌子：“还能怎么办？接招！人家把球踢过来了，咱们就得踢回去，还得踢得漂亮！”
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