他需要清理船舱、绘制图纸、学习电焊、维修机械……这些都是需要消耗大量时间和精力的实体工作。
他根本没有额外的时间去剪辑视频,也没有精力去整理那些繁杂的技术资料,更不用说去运营社交媒体,将自己的影响力最大化。
【我需要人手。】
这个念头刚一冒出来,就被他自己否定了。
“方舟计划”的核心机密,不能让第二个人知道。
多一个人,就多一个泄密的风险。洪水之后,也多了一张消耗资源的嘴。
可……难道就真的没有解决办法了吗?
他烦躁地在手机屏幕上划动着,无意识地点开了一个招聘软件推送的广告。
“月薪三万,急聘高级软件工程师!”
“年薪百万,诚招金融分析师!”
看着这些高薪岗位,顾伞扯了扯嘴角,露出一丝自嘲。
他上哪里去找既有顶尖能力,又绝对可靠,还能接受在末日孤船上长期工作的人?
他正准备关掉软件页面,一个念头如同电流般,从他的脊椎窜上大脑。
他的手指停在屏幕上,整个人都定住了。
【我……为什么要想那么长远?】
【我为什么要考虑给他们发一辈子的工资?】
【洪水,2025年9月1日就会降临。】
【从现在开始计算,到那一天,只剩下一年零十五天!】
一个疯狂而大胆的计划,在他脑中飞速成型。
他可以注册一家公司。
一家看起来正规无比的“海洋科技公司”。
然后用这家公司,以远超市场价的薪水,去公开招聘他所需要的所有人才!
洪水会成为所有合同的终结者。
旧世界的一切商业规则、法律契约,都会在那滔天巨浪面前,化为废纸。
而他,将用最小的代价,在洪水来临之前,组建起一支专业能力最顶尖的“方舟初始船员”!
这才是重生者最大的优势!
利用信息差,完成不可能的资源整合!
【这才是……重生的正确打开方式!】
顾伞的胸膛起伏着,但他很快强迫自己冷静下来。
那个利用“时间差”支付几个月工资就套牢一个团队的计划,在他的脑海里过了一遍,就被他自己毫不留情地推翻了。
【我的想法太简单了。信息差的优势,必须建立在符合基本商业逻辑的框架内,否则只会提前暴露,让整个计划崩盘。】
他不是在玩一个单机游戏,他面对的是一个个活生生的人,是这个成熟商业社会运行了上百年的规则。
他很快就制定了新的,分阶段的招募策略。
一个可行性更高的方案在他脑中成型。
【方舟船员招募计划2.0版】
【第一阶段(当前):核心启动团队。只需要一名法务兼行政人员,负责搭建公司框架,处理前期所有合同和法律文件。这个人必须马上到位,并且正常支付薪水,以维持公司的合法运转。】
【第二阶段(灾前一年至灾前两个月):资本与物资积累。通过直播、商业合作等方式,疯狂积累资金。同时,以公司的名义,大量采购设备和物资,完成方舟的基础结构改造。这个阶段,核心工程依旧由我主导,避免技术外泄。】
【第三阶段(灾前一个月):核心技术团队闪电招募。动用所有积累的资金,以市场价三到五倍的年薪,外加一笔足以让他们立刻辞职的高额签字费,在极短时间内,精准招募轮机、电气、农业、医疗、安保等所有关键人才。】
这个经过优化的计划,可行性大大增加。
【在巨额现金的诱惑下,他们会以最快的速度办好离职,登上方舟。等他们工作一个月,拿到第一笔远超预期的工资后,洪水就会到来。届时,银行系统瘫痪,劳务合同变成废纸,方舟本身,就是他们唯一的,也是最珍贵的报酬。】
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