说是聊天，实则是倾诉。
艾伦把事情的来龙去脉说了一遍，语气中满是困惑，“你说，明明都是一支球队的人，为什么非要搞得像敌人一样？为什么一定要把人逼走？”
斯科特狡黠的眼睛眯了眯，“哦？是吗？可从我们部门监测到的球队舆论来看，市场对这事可是相当买账的。
也就是说，球队的市值正在回升当中。”
“特雷西确实不错，但是...比起老道的德安东尼...”
“诶！”斯科特抬手打断，“这你就错了！
全世界十几亿球迷，你觉得真正懂球的能有多少？万分之一？我看未必。
看球，不就是图个乐呵么？所以输出情绪也很正常。球队战绩差我就骂，打不到预期我继续骂。但只要有人出来背锅，嘿，那就是好事！至于到底是不是那个人的锅嘛——”
他摊摊手，“没人关心。”
“所以你的意思...归根到底，是因为我们没有打出理想的成绩？”
“这只是一方面。”斯科特从办公桌后站起来，坐到艾伦身旁，“还有一个原因，说出来你可别往心里去。”
“你说。”
“你的咖位不够。”
“我？”
斯科特用手比划着，“表面上看，球队是阶梯结构。球员上面是管理层，管理层上面是总经理、总经理上面是董事会，是吧？”
艾伦点点头。
“这你可就想错了。”斯科特露出意味深长的笑容，“对于没有球星的球队，那大概不错。但是有球星的队伍，结构就完全不同了，它是平面的，是面对面的博弈。
就像...像...对了！就像《权力的游戏》！
比如你的好大哥詹姆斯-哈登，他说一句话，董事会都得掂量掂量。再比如科比、勒布朗、库里这种级别的明星，他们的一句话就能让球队抖三抖。
当然，也有强势的管理层，比如帕特-莱利。也有强势的老板，比如库班。
就拿这次来说，辛基之所以能留下，就是因为麦克的主动离开，给辛基增加了对弈的筹码，让董事会忌惮...
刚说到这儿，艾伦正听得一愣一愣的。
总经理辛基却突然推门闯进来，怒气冲冲地喊道：“斯科特！”
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