四、所有股东的现有工作岗位和职务包括工资报酬三年之内不得出现变动，除非个人自愿要求调整或离开。现有股东的工作岗位和职务以三月二十日之岗位和职务为准。集团公司现有领导班子、中层干部保持稳定，集团现缺一名董事会成员，大家同意到二零零九年年初召开股东大会时以不提名的直接选举的方式补选一名董事。五、实行民主决策，班子成员一人一票，对人事任免、人员调整、人员招聘、重大投资、经营管理等重大决策充分发挥民主，实行集体决策；在适当的时候，委托社会中介机构对集团公司的资产进行审计。六、在确保商业秘密的情况下，实行财务公开，加强审计监督，保持企业健康运行。七、内部工程按市场价由集团公司各公司承揽，特殊情况，一事一议。八、讲团结、讲大局、讲发展，确保干部职工的安全稳定。九，其他未尽事宜由集团公司董事、高管、监事会主席共同协商解决以上协议，由各位董事会成员和监事签字并由海城市建委确认后在海建集团内公开，以便广大股东监督。
今天上午十点半，在海建集团会议室召开了海建集团中层干部大会，海城市建委主任于前，副主任李密等领导出席。会议由李密副主任主持。会上宣读了和解协议内容，董事长黄有财，董事刘为民，王伟，张卫利，监事会主席李明分别作了表态发言。于前主任在会上作了重要讲话。会议还对全体股东们提出了要求：一、从现在开始，全体股东要团结一致，努力工作，不搞分裂，维护团结大局。二、要认真履行职责，努力工作，保持各项工作的正常有序进行。三、依法维护广大股东的合法权益，尽可能地保证公司和股东的利益不受损失。
四、要认清形势，统一思想，明辨是非，不要被个别人的言行所蒙骗，更不能因个人的一私之利，损害公司和其他股东的利益。五、要按照工作程序，切实做好请示、汇报工作，对需要公司作出意见的问题，要采用书面形式，由公司领导共同研究，集体决策。六、要上传下达，保持政令畅通。各部门负责人要及时将公司研究的意见和会议精神，原原本本地传达到每位员工，让每位员工如实了解掌握公司的生产经营管理和维权情况。七、要勤政廉洁，树立良好形象。公司领导、中层干部要在工作生活中保持高度的自觉性，时刻注意自身形象，做到一身正气，率先垂范，时时处处为职工作出表率。八、要加强考勤管理，严格遵守公司的劳动纪律。特此公告。海建集团办公室。
二零零八年三月二十七日。”
后边是一些网民对这个公告的评论，大多数人都说，和解了就好。再闹下去，海建集团就完了。总算是有了个结果。但也有的人说：这不叫和解，这叫瓜分，是分赃。
“你怎么看啊？老兄。”尚东问文光。
文光回答：“和解了就好啊，总比继续闹下去好啊。再闹下去，海建集团可就没了。”
尚东问：“听说刘总是你的远房表弟？你怎么不向他伸一下援手啊？”
文光苦笑一声：“看来，什么事也瞒不过你老弟啊。我表弟不是没找过我，他是想让我出钱帮他收股，你想，我被丰大咬了一下，我还敢过去插手这事？再说了，海建集团可是建委的下属单位啊，没有领导的同意，谁有那个天胆去掺和，是不是？”
尚东笑了笑，说：“恐怕不是你不想掺和，而是资金有困难吧？”
文光说：“算是被你说对了，应该说资金问题也是一个关键的问题。现在，国家这么控制法，我们可得好好注意啊，千万不能让资金链出问题啊。我听说下个月要拍卖啤酒厂的土地？我原本想参加，后来想了想，算了吧，少挣点也别去冒那个险了。不知道尚总是怎么想的？”
尚东说：“我和你想的一样啊，我也感觉到了资金的压力，我们也不准备参加啤酒厂土地的竞拍了。”
文光说：“对，越是在这个时候，我们的决策可就越要慎之又慎啊。否则，很容易被套牢啊。你看，我现在不就是被丰大套住了吗？看来，考虑问题不周到不行啊，我可不能再吃第二次亏了。”接着，他话题一转，说，“尚总，你说，照现在这个样，他老黄是不是就可以睡个放心的觉了？”
“我看也未必吧”？尚东说。
“你这话是什么意思啊？”文光不解地问。
“你没再向下看看？你看看最后边那篇帖子。”尚东说。
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