郝建东说：“现在，你们双方都在，哦，不对，应该说你们集团的领导班子成员都在。今天上午呢，经过大家的共同努力，找到了解决你们之间的矛盾的办法，这是一个胜利，是在座各位努力的结果。我希望你们一定要认真遵守双方所达成的协议，在今后的工作中，一定要严格按《公司法》和《公司章程》的有关规定开展工作，团结一致，齐心协力，维护大局，保护我们得来不易的改革成果，维护全体股东的利益，确保海建集团的利益不受侵害。我希望，从今天开始，海建集团揭开新的篇章！”
于前接着说：“刚才，郝市长作了重要的讲话，我们一定要认真贯彻落实，努力工作，搞好团结，一定不能辜负郝市长对我们的期望。我就简单地说这几句吧，老李，你也说几句？”
李密说：“领导们都说了，我就不说了吧。”然后，他对张龄泉说，“张主任，你把协议整理一下，打印出来，让他们签上字。”
张灵泉回到办公室，用了半个小时左右的时间，就把协议整理并打印出来了。他把文稿拿到了会议室。经大家传阅并修改后，张灵泉把定了稿的协议打印了三份，拿给了于前。协议书的全文是：
协议书
由于在工作上有不同的看法，海建集团董事长和其他几位董事会成员以及监事会成员之间产生了矛盾，经过市建委以及市领导出面多次协调，为了维护海建集团的大局，维护广大股东的利益，为了保护我市建设系统事业单位的改革成果，为使集团公司尽快进入正常生产经营秩序。经海建集团董事会成员和监事会主席协商同意，就解决海建集团的内部矛盾达成以下协议：一、废止三·二三董事会决议和三·二五临时股东大会决议。二、停止所谓的第二次改革方案。三、由海建集团的董事长个人，或者由海建集团的控股公司出资收购股东的股份，收购比例为一比十五，收购方必须保证在三年之内付清所有款项，第一次付款不得低于百分之三十。股份转让时要签订转让协议。在收购方未付清所有收购款之前，原股东仍行使股东的权利并承担相应的义务。
四、所有股东的现有工作岗位和职务包括工资报酬三年之内不得出现变动，除非个人自愿要求调整或离开。现有股东的工作岗位和职务以三月二十日之岗位和职务为准。集团公司现有领导班子、中层干部保持稳定，集团现缺一名董事会成员，大家同意到二零零九年年初召开股东大会时以不提名的直接选举的方式补选一名董事。五、实行民主决策，班子成员一人一票，对人事任免、人员调整、人员招聘、重大投资、经营管理等重大决策充分发挥民主，实行集体决策。在适当的时候，委托社会中介机构对集团公司的资产进行审计。六、在确保商业秘密的情况下，实行财务公开，加强审计监督，保持企业健康运行。七、内部工程按市场价由集团公司各公司承揽，特殊情况，一事一议。八、讲团结、讲大局、讲发展，确保干部职工的安全稳定。九、其他未尽事宜由集团公司董事、高管、监事会主席共同协商解决。
以上协议，由各位董事会成员和监事签字并由海城市建委确认后在海建集团内公开，以便广大股东监督。
于前对黄有财和刘为民他们说：“好了，请你们在坐的几位董事和监事签个字吧。”
李密问：“张卫利怎么没来？”
黄有财不屑地说：“他来干什么？我代表了。”
“不行，必须要由他本人签字，你们先签吧。随后让他补签。”李密说。
黄有财，自然是很麻利地把字签了，因为，他觉得他是一个胜利者。
刘为民，拿着笔，犹疑了一两秒，也签了。他不认为他是一个失败者，起码目前不是，他既得到了经济利益，在政治上也没有失去什么，唯一的遗憾就是没有把黄有财赶下台，也就是没有达到他的最终目的，不过，来日方长，机会有的是。
王伟，当然是很不情愿地签了字。他没有想到会是这种结果，闹腾了半天，他们还得臣服于黄有财，他很是伤感。签完了字，痛苦地闭上了眼睛。
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