林龙红拿着助理交给她的资料，从前台走出来，茫然看着里面的办公室，很多办公室都是一块大透明玻璃窗，一些人从玻璃窗里看见她，都对她笑笑，就像平时上下班时看见林龙红都会朝她笑笑，不过，林龙红一概是低着头，并没有看清过什么人。现在，五分钟的时间过了，林龙红看着资料，对着玻璃窗旁边的门上的标记，才找到行政办公室。
走的时候，那个平头助理气呼呼的样子，凑近她：“要不是要我告诉，员工进入公司是拿来工作，不是拿来当花瓶给人看的。”然后扭头甩开手走了。
看着她的背影，娜娜拉林龙红拉过来坐下，说：“林龙红，你才别管她，这个公司最丑的女人，头上发毛都长不全的，一天拿着鸡毛当令箭。哎，林龙红，你可别怪我之前没有提醒你看看公司的规章制度，其实，我觉得这些对你都不重要，这个小小的前台怎么能屈将你，就像这一身相貌，当个模特，或者找个有钱老公，还不是轻而易举的事了。”
林龙红看着她，心想：自己现在是要低调做人，如果自己还要用美貌或音乐才华来做什么事，还要走歌手的那条路，那自己还不如当初就顺了巨美边的意。
娜娜到像看出了林龙红的心思，“女人漂亮不是错啊，如果嫁个就嫁个有钱人也是天经地义，咋有这资本是不是？我来之前，我之前的前台，再之台的前台，那个找的不是有钱人，最差的也是找了个经理了嘛。”
“结婚？”林龙红反问了一句，然后对娜娜说：“我没有想过？”
“为什么呢？”娜娜追问。
林龙红没有答复娜娜，然后开始坐回前台里，拿起员工培训资料开始认真地看起来。
这员工手册很详细，上面写了新员工入职的时候要签的几份文件，有劳动合同外，还有诸如意外险受益人指定书、员工手册、商业行为准则等。
上面说了进入公司的商业行为准则，告诉员工什么可以做、什么不可以做，如果非做会受到什么样的处罚等，公司通过这套准则让员工明白，这里的企业文化认为，什么是道德的什么是不道德的。
员工手册上面还写了为员工购买的意外险条款，每一个员工如果出了意外，她的受益人可获得相当于月薪五十倍的赔款，最高不超过人民币二百万——
一条一条看一下来，再看到员工手册里专门针对前台接待这一岗位的一个岗位要求，这一条要按COPA1，那一条要按COPB4，COPB这些又是什么？林龙红再看下去，这原来是一套管理系统，而要弄懂这系统上的每一条规则，就得知道公司的管理的程序文件。
这不看不知道，一看吓一跳，本来只是想混混日子，就过一个安稳日子的林龙红突然发现，自己原来和这个社会的商业规则已经脱钩了，自己就真的像是一个吃青春饭的人，对做一个最平凡的员工的标准都达不到。这一下，突然让林龙红明白生活的残酷性，如果自己要打工，不思进取，那只能趁着青春年华，找人嫁了，发个金丝鸟，或者再次求情，继续去走自己的歌星路，然后老板要自己干什么就干什么，只为能保住在台上唱唱歌，出专辑去风靡那些追星族。
林龙红突然觉得，自己一定只有走歌星的路吧，自己不是还一直想做老板，想独立起来吗？可是，自己竟然连最基本的员工也不会做，那自己还能想在新州隐居后的未来吗？
思路一打开，林龙红开始变了一个人似的，她主动地向娜娜了解着公司有些什么职位，公司的发展规划，林龙红得知，这个“凯玫林”给员工的工资，每年年终奖是二个月，相当于一年有14个月的收入？
“这是为什么呢？”林龙红问。
“外资企业都这样的啊，有一些年终奖是三个月了，‘凯玫林’并不高，”娜娜说着。
“不过，这边的其它福利还是不错，除了年终奖，每年都还有额外的奖金，我一个小小的前台，去年的奖金也有一万块，至于那个助理，更不要经理，更不用讲了。”
“这是公司为了留住人才吧？”林龙红自言自语。
哦豁，小伙伴们如果觉得倾城文选不错，记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门： 绝色双娇 绝色双娇焦恩俊电视剧免费观看 绝色双骄 电视剧