这位杨晓芬是唐飞越上次从国外回来时无意中发现的，首先是因为这个名字而不是相貌或者其他。
在他的前世所念过的那所三流民族院校中，有位和他同届的经管院的女生也叫这个名字，并且和他处了近一年的男女朋友。除了吃了一年的清真食堂给人家当了一年的免费粮票外加偶尔牵手之外，别的什么进展都没有。正如那本《***的葬礼》所描述的那样，那是一场失败透顶的感情经历。
而眼前这位同名杨小姐可不简单，名校出身，常春藤毕业，做的又是沃尔玛中国区的营销总监，并且工作能力毋庸置疑，唐飞越稍稍思考了几秒钟就决定挖人过来了。
先是联系一家外国的猎头公司挖人，后来自己又亲自出面了两次，如此这才将人挖了过来，昨天之所以没有听方暖晴的议价，就是因为要去赴约，亲自和杨晓芬谈她的薪酬问题。
然后直接花钱买断了她与沃尔玛的合约，既然是竞争对手，那么根本不用考虑沃尔玛会有什么反应。
再说在这种外企公司，像杨晓芬这样的人才其实并不受重视，虽然挂名营销总监，但干的却是小秘书活，这是很多外资企业的通病。
比较著名的有现在还在雅虎中国任职的红衣教主，虽然挂名中华大区的负责人，然而根本什么都不做了主，一切要等候国外的指示不说。人家哪一天说把国内的业务卖了就卖了，都不会打一声招呼。而且老外很排斥国人任职高层，对中国的国情又一概不懂，就像东哥（刘强東）以后接受采访时所说的那样，总是干些给枪不给子弹的事，怎么跟国内的公司竞争？
所以在互联网这个领域，很多国外的巨头在国内那是一败再败，最后彻底退出国内市场。当然这里也不能否认政府出于意识形态考虑之意志，但是在现在乃至未来很长一段时间内，这些国外的巨头总喜欢干些愚蠢且傲慢的事情，机构臃肿、效率低下、反应迟钝等等都是他们在国内留下的标签。
对于唐飞越而言，他是准备将天天超市全部交给杨晓芬来管理，毕竟人才难得，对方的学历储备、工作经验以及履历都很出色，值得大力培养。另外还可以解放唐一，唐一的性子干零售有点难为他了，毕竟这人连微笑都不怎么会，他另有别的安排交给唐一。
杨晓芬今年刚好三十岁，正值年富力强建功立业的时候，事业心非常强。通过这段时间的调查了解，隐隐然能看到董小姐那种女强人的影子，又奉行不婚主义，因此唐飞越觉得她是一个非常适合的人选。
杨晓芬的个子很高，大概在一米七四左右，脸上划着淡妆，穿着合体的西装和纯白色衬衣，外加制式包臀裙和肉色丝袜，看起来气场十足有种非常干练的感觉。
“alice，相信外面的情况你也看到了，谈谈吧，有什么建议和意见，都可以畅所欲言。”唐飞越直接开门见山地说道。
“既然唐董问了，那我就简单说一下我个人的看法，倘若有讲的不对的地方，还请唐董见谅。”
从杨晓芬一进门，其实考察已经开始了。这一点在场诸人皆是心知肚明，这便是中国式的职场规则，和老外那一套迥然不同，“这几天我一直在考察附近的早晚高峰时期的车流量、人.流量、at数量、地理位置、公交地铁线路、竞争对手的门店区域数量和位置等一系列关键因素衡量，经过计算我们超市所在的位置可以打97分，”看的出来，杨晓芬这段时间也没有闲着，对天天超市也是做过一番调研的，“当然，这个只是寻常的开店地理位置调研罢了，通行的门调法则不论是麦当劳和肯德基那里都有，不算什么。”
“值得注意的是，昨天在外面广告进行的如火如荼的推广宣传活动，今天依旧如此热闹，流量之巨大大超出了我原本的计算，所以计分结果还要加两分，99分，至于剩下的1分，我希望用开业之后的营业额来证明。”
从这一番话就能看出，杨晓芬对于天天超市的未来很看好，信心则来源于巨大的流量入口。
不管在什么时代，流量总是和融资、估值、市值、变现等字眼联系在一起，这个时代也不例外。
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