“嗯。”
“能不能不要再‘嗯’了?”
“这个问题也要用三点回答吗?”
“……不用,反正你记得这么说就行了。”
如果此时有一片旷野,宋乔伊一定会飞速狂奔,从而排解内心的崩溃。无论季劲在工作中多么铁血手腕,在生活中,尤其是面对女性时,他似乎总是少根弦。若说男人来自金星,女人来自火星,那么季劲一定来自于金星上最古老的部落,至今还在用手抓饭,不知女性思维为何物。
宋乔伊暗叹人与人之间的区别,远远大于人与猪之间的区别。
季劲的手机震动了一下,片刻之后,他接起了电话,几声“嗯”之后,挂断了电话。凑巧的是,季劲的电话刚结束,宋乔伊的手机铃声便响了起来。
来电号码是麦恩公司调查部门的专用电话。
几句话的简要交谈后,宋乔伊的脸色由多云转阴。
她被投诉了。并且,投诉人是米娜。
“被投诉的理由是?”
“米娜说,你不尊重人权,逼她加班。”
宋乔伊如鲠在喉,米娜并不知道她要下项目的消息。难道就因为在餐厅时,她发了一封工作邮件给米娜,就是不尊重米娜的休息时间了吗?
内心痛苦至极时,宋乔伊思考过是否要断了米娜的麦恩之路,充分暴露她能力不济的事实,最终还是没有狠下心来。未曾想米娜恶人先告状,声泪俱下地指责宋乔伊不近人情。
在崇尚人人平等的麦恩公司,米娜以“不尊重人权”为由,投诉宋乔伊。难怪不过半小时,宋乔伊就陆续接了不下五通电话,均是问及宋乔伊对米娜的态度。
在宋乔伊接电话的过程中,季劲在旁一直保持着缄默。直到酒店门口,宋乔伊的电话还没有结束,季劲默默付了车费,独自搭乘电梯回了房间。
宋乔伊知道,季劲是在避嫌,同时,作为项目经理,他亦会被问话。
“乔伊,事情我了解了。为了避免撤走米娜引起客户的注意,你延缓去下一个项目的计划,配合季劲完成这个项目。”
宋乔伊听到调查部门的这段话时,清楚地意识到,这一场仗,她与米娜两败俱伤。
米娜的废柴能力跃然纸上,众人皆知。自此以后,基本不太可能再被重用。
可是,宋乔伊也好不到哪儿去。在麦恩公司,加班是家常便饭。但是,因为加班弄得场面难看的,宋乔伊还是第一个。米娜的控诉,足够让旁人相信,宋乔伊的情绪管理能力与团队合作能力都还有极大的成长空间。
就算季劲还愿意帮宋乔伊推荐到PC项目,只怕,也无人敢收了。
枪声过后,没有赢家。
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