王明站起来，表情严肃：“司小姐的汇报很精彩，准备工作也很充分。但我有一个根本性的问题——‘时光系列’真的符合陆氏的品牌定位吗？”
这个问题让会议室里的气氛瞬间紧张起来。这不是关于执行细节的问题，而是关于项目根本合理性的质疑。
“陆氏以传统珠宝起家，强调经典、奢华、传承。”王明继续说，“而‘时光系列’强调创新、互动、年轻化。这两者是否存在本质冲突？我们是否在冒险改变公司的核心定位？”
这个问题既尖锐又深刻。司岚能感觉到，几位董事会成员的表情变得严肃起来，显然也在思考这个问题。
她深吸一口气，整理思绪，然后回答：“王经理的问题触及了项目的核心。确实，‘时光系列’与陆氏传统产品线有所不同。但这不一定是冲突，而可能是互补和进化。”
她切换PPT，展示了一张图表：“市场在变化，消费者在变化。年轻一代的奢侈品消费者，不再只追求传统的奢华，更追求体验、故事和情感连接。如果我们固守传统，可能会失去未来的市场。”
她展示了几个成功品牌转型的案例：“这些品牌都成功地在保持核心价值的同时，进行了创新和进化。我认为，陆氏也可以做到——‘传承与创新’不是对立，而是可以并存的。”
“但风险呢？”王明追问，“如果转型失败，不仅会损失投资，还可能损害原有的品牌形象。”
“任何创新都有风险。”司岚承认，“但更大的风险是不创新，被市场淘汰。我们已经做了充分的市场调研和风险评估，制定了详细的应对策略。而且，我们不是完全抛弃传统，而是在传统基础上创新——‘时光系列’仍然坚持陆氏对品质和工艺的高标准，只是在营销和体验上有所突破。”
她的回答既有理有据，又充满激情。会议室里安静了几秒，然后赵启明开口了。
“司小姐说得有道理。”他说，“市场确实在变化，企业也需要进化。关键是把握好度——既不能固步自封，也不能盲目冒进。从目前的情况看，‘时光系列’找到了一个不错的平衡点。”
这话基本上是对项目的肯定。王明的脸色不太好看，但他没有再提出质疑。
陈静抓住机会宣布：“如果没有其他问题，今天的评审会到此结束。感谢各位的参与。”
参会人员陆续离开。司岚收拾东西时，感到一阵虚脱——刚才的对抗消耗了她大量精力。
陈静走过来，低声说：“做得很好，司岚。王明的问题很刁钻，但你应对得很出色。”
“谢谢陈总监。”司岚说。
“不过，”陈静的表情变得严肃，“王明不会就此罢休。今天的评审虽然通过了，但斗争还在继续。你要继续保持警惕。”
“我明白。”
陈静离开后，司岚一个人站在会议室里，整理着思绪。今天的胜利是重要的，但她知道，这只是漫长斗争中的一场战役。王明的问题提醒了她——即使项目成功，也可能面临更根本的质疑和挑战。
手机震动，是陆沉发来的消息：“我在办公室，如果你有空，可以上来。”
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