他不由得看向主位的季秘书。
大家今天说是来聚会，可是谁有那个放松的心情啊，都是想从季秘书这里打探打探口风的，上面领导到底是什么意见，有没有什么办法，他们这些工厂难道就要眼睁睁的落寞下去吗，那工人怎么办？
看季秘书没说话，低头抽烟，一旁的服装厂张秘书忍不住开口问道，“老季，上面领导有没有什么办法，都是国营兄弟，如今面临这个问题，大家也是想要寻找一条出路。”
服装厂现在也面临着改革，工厂也不像往年那样招工了，连内部工人的子女都吸收不了。
他看着钢铁厂跟机械厂兄弟们的遭遇，他说不唏嘘是不可能的。
往日那么高高在上，如今却变成这样。可是，机械厂与钢铁的落寞何尝不是他们服装厂的前兆呢？
服装厂虽然改革相对容易，但是面临的竞争压力也很大，因为工厂承担着“企业办社会”的职能，运营成本增高，已经严重拖累了企业效益。可要是不管的话，在工厂工作了一辈子的老职工，他们也没法面对。
遇事找领导，是他们能想到的唯一办法了。
领导开会说的，他们都明白，可是转型并不容易，面临着一系列的问题，需要有一个能拍案做主的人。
季秘书按灭了烟，手指修长，轻轻的敲在桌子上，他今天之所以答应老朱的邀约，也是看在多年的情分上，把领导的意思转达清楚。
“现在改革开放，就像领导说的，现在都鼓励外企，个人办厂，增加就业机会，就是带动就业，企业改革是未来的必要趋势，如果没有核心竞争力，领导说了也没用，说到底，这一关能不能过？还要看每个工厂自我的努力了。”
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