相比立法时的谨小慎微,赵?在行政方面的举措,则完全可以用“大刀阔斧”来形容。中兴大宋最重要的是什么?人才!汉人自古以来就以勤劳智慧闻名于世,从来就不缺人才,之所以现在大宋人才匮乏,只不过是因为大宋没有合理的选人用人制度罢了。在这方面,赵?延续了军事改革中的“尚首功”思想,『毛』遂自荐?可以!官员举荐来的?可以!但一开始只能算试用,试用期满表现合格才能转正。
对于已经在职的官吏,赵?也没有放松要求,将“末位淘汰制”引入政绩考核之中,虽然略微残酷了点,却大大提高了官府的工作效率。由于前世亲眼见过“政绩工程”的危害,赵?并没有将地方建设划入考核之中,而更看重各地赈灾等应急响应的表现,以及百业兴旺的程度。而王府以及技术部门的官吏则又有所不同,前者主要看办事的效率与结果,后者则只看冷冰冰的工作业绩。
无疑,这些新制度似乎很没人情味,但正是这些被后世批评为“矫枉过正”的做法,一点点改变了中国自从汉代以后“重做人,轻做事”的传统,为大宋全方面兴盛扫平了部分障碍。
但赵?也并非不知变通,至少目前淮西的科举考试还是照常进行,只不过因科举上榜而被派到淮西的官吏,他赵?一般不收罢了。而对那些还没资格当官的秀才、举人,赵?也本着“榨干最后一点剩余价值”的理念将他们雇到学校担任文史类课程的教师,只要想办法在面子上满足了这些书生的虚荣心,他们一个个还是趋之若鹜的,毕竟淮西小学教师的收入比知县都高......
有着现代记忆的赵?明白工商业很重要,可正所谓“手中有粮,心中不慌”,农业生产若不搞好,一切都无从谈起,而且赵?想将淮西搞成日后全国改革的模板,所以不可能单纯走吸血中心的发展路线。
好在赵?手边有一个与自己同名的农业专家,这令他对搞好淮西的农业生产充满了信心。而陈?虽然淡泊名利,却也迫切渴望看到自己的研究成果为百姓造福,所以极其卖力,很多还没来得及写入著述的农业技术,都早早地通过口述的方式向淮西的农民进行推广。
其中梯田的推广就是他先提出赵?才想起来的,由于淮西丘陵面积较大,经济和生态上的收益自然相当可观,而且这还只是冰山一角。赵?能够理解他急切的心情,毕竟陈?已经年近六旬,在这个年代算是高龄的老者了。
也许是被陈?一心为民的情怀所感染,赵?常常陪着这个有时显得很讨人厌(陈?居然认为只有将农民牢牢束缚在土地上,令其一心一意耕作,才能保证农业技术持续发展进步......)的老头下到田间地头观察农业的生产状况。这一无意的亲民举动,进一步提高了赵?在下层百姓心中本就不错的人望,而且似乎是意外地引发了南宋第一次农业革命......
“陈老,看来今年淮西丰收已成定局,百姓们的苦日子总算到头了。”,赵?看着田间早稻普遍下弯的谷穗,欣喜地说道。
陈?看上去却没那么开心,他轻轻摇了摇头,“这不过是今年运气好,没有遇上旱涝灾害罢了,若不能尽快开挖渠道,保证淮西境内的田地都能旱涝保收,今年的好运未必能够持续多久......”
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