稻盛和夫说，现在很多人都在痛苦地工作，这些人认为工作就是为了交换物质需求而进行的卖身行为。这自然是大错特错。物质需求当然是我们工作的一个很大原因，但工作绝不仅仅如此。因为工作能给人们带来更多意想不到的东西。
工作是痛苦地煎熬还是享受，这大部分取决于自己的心态。
“为了获得生活的粮食”而工作，在日本是一种非常普遍的说法，换句话说也就是混饭吃。形成这种说法的原因是因为人们并不了解工作真正能够给我们带来什么。稻盛和夫认为工作能够“提升自身的灵性”。在这一点上，稻盛和夫举了一个他身边的例子——一位木匠兢兢业业、辛辛苦苦做了一辈子的修缮工作。这位木匠说“树木是有生命的，我们工作时必须聆听那些生命所倾诉的声音”，还说“使用千年年轮的大树作为木材，就必须从事经过千年岁月考验的工作”。这种正面面对人生与工作积极进取、努力向上的态度让稻盛和夫记忆犹新。稻盛和夫认为工作并不仅仅是磨炼技巧，更是磨炼自己的性灵，他本人也采取实际行动向这位伟大的木匠学习，自始至终都脚踏实地地在那家濒临倒闭的公司勤恳工作，为自己以后建立拥有数万员工、亿兆财产的庞大企业帝国打下了良好的基础，并最终成就了他个人“日本经营之圣”的赫赫威名。当然，工作不仅仅带给他为世人津津乐道的丰功伟绩，还让他本人得到了升华。
稻盛和夫认为，工作可以塑造人格。他引用一位德国领事的话——劳动的意义并不仅仅在于业绩，更在于个人内在的完整。稻盛和夫极其推崇这句话，并引为格言时常宣说。稻盛和夫已经把工作视为人生的一部分，一个让人自我完整的重要途径。也由此，他发出了“工作即形塑人性”的感慨。
稻盛和夫之所以这么讲，是为了说明工作其实可以带给我们很多东西，不要只把它看做是赚钱谋生的手段而已，如此我们才能够快乐地享受工作，而不是像有人说工作是“蹲在无形的牢狱中为延长自己的寿命而苟延残喘”。
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