对于稻盛和夫工作律大家可能听得最多的是关于努力的话题，我们这一节不讲努力，而讲精力充沛。
那么这两点有什么不一样呢？当然，这两点往往不可分割。但不同的是，努力是一种工作态度，而精力充沛是一种生活状态。
稻盛和夫还是个研究员的时候，夜以继日地埋头苦干，为了给自己的大脑充电，为了保持自己的精神状态，给自己设定了目标：天天都研究创新，日日都要改善改进，今天一定要比昨天好，明天一定要比今天好。
稻盛和夫认为，这样做并非是自己矫情，每天的改进改善可以说微乎其微，似乎看不到什么效果，但是一年三百六十五天，每天都以这种精神饱满的态度对待工作、对待生活，那么这积累下来的变化就会相当可观。因为稻盛和夫从来不会把工作当成一种负担，自然也不会机械被动地做简单的重复运动。他每一天都以最饱满的精神状态来对待工作。他认为，无论是研发还是经营，这种精神都会带来意想不到的成果，因为这种饱满的状态影响了我们对待工作的方方面面，并非单纯的努力。
稻盛和夫有远大的志向，但却不喜欢设定长期的计划。稻盛和夫说，京瓷公司也是这样，自创业以来都没有什么长远计划，一般的企业都会有“五年计划”“十年发展目标”这类的长期计划，而他所经营的京瓷公司并没有。
稻盛和夫给出了一个答案，长期计划会牵涉很多人的目标与关注，而且是个表面上的名头，如果设定了计划而公司达不到目标，会让员工那份饱满的精神状态泄气，还会使员工产生好高骛远的情绪，从而觉得长期目标还早着呢，又不是当下，着什么急，这种情绪显然不是稻盛和夫所想看到的。
然而，稻盛和夫的内心却有一个真正的长远计划，他的这个计划就是——今天所干的就决定了明天的成果，这个月的工作就决定了下个月的业绩。因此，稻盛和夫非常强调每一天的目标达成与否。
稻盛和夫认为，与其漫无边际地看着五年、十年以后的目标，不如着手于每一天，只有精力充沛地过好每一天，才能够从容地、健康地迈步向前。
正如稻盛和夫所说：“这一步步的积累会产生魔术般的不可思议的相乘效果，会催生进一步的努力和成果，不知不觉中我们就会达到一个我们自己都难以置信的目标。”
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