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解码稻盛和夫工作律_黄峰(崇高目标的自我拉升法) 第(1/1)页

当稻盛和夫在松风工业开始他的第一份工作时,生活不顺心,工作不如意,但他依靠自己顽强的精神拼搏到了今天,成为屹立在世界上的巨人,世间几无对手。这很大一部分归功于他的梦想,因为他从来就没有放弃过要活出精彩人生的愿望。他相信,无论人们有着怎样的梦想,想要去做一个治病救人的医生也好,想要做维护正义的律师也好,还是做一个名动天下的经营者,都是要活出自己精彩的人生。没有人希望自己的人生平淡如水,只是迫于各种现实,有的人低头了,慢慢走进人群,成为庸碌人群中的一员;还有一些人坚持了,他们历经千难万险,拼搏出了自己的一片天空。

能不能坚持自己的目标,是人生中一个很重要的课题。在稻盛和夫刚刚创业的最艰难时期,前景非常不乐观,但他却对他的员工说:“让我们成为世界第一吧。”

让稻盛和夫得意的京瓷公司起初只是个很小的公司,只有28名员工,就连公司的地盘都是租借郊外的一个工厂仓库,位于京都市中京区西京原町。就在这样艰苦的条件下,稻盛和夫看着这些跟他创业的员工,豪气冲天,大声地告诉员工:“我们要做第一!”

这个第一,开始虽然可能只是西京原町第一,但是达到西京原町第一后,就要冲向中京区第一,之后就要成为京都第一,然后就要做日本第一,成为日本第一后,自然就要奔向世界第一。

西京原町虽为小城,但那里的一些公司还是具有一定的规模的,一些起步较早的公司,这时已经进入正轨,工厂马不停蹄地在创造利润。再回头看京瓷公司,相比之下,简直就不堪入目了。但稻盛和夫**四溢,他认为如果不能够如此意气风发,那就会导致心存懈怠,也感觉不到来日的危机,更不可能夜以继日地拼命工作。

稻盛和夫回首往事,总是感慨每当他深夜结束工作,出来透气或路过那些大公司的时候,发现那里还是灯火通明,仍有很多的人在工作。而且这些公司规模并不像他所初创的京瓷公司这样小,比他的公司规模大数倍的公司,也都如此。稻盛和夫深深地感到,要做西京原町第一是需要下工夫的。

面对如此困境,稻盛和夫还是不断鼓励员工:“我们的努力会让我们成为第一,西京原町第一不在话下,世界第一也将迎接我们的到来。”虽然这一系列的第一看起来似乎自不量力,是以卵击石,甚至还有些人说稻盛和夫不知天高地厚,整天做白日梦。

然而,稻盛和夫始终没有放弃这些远大的目标,并且他也没有让自己的员工放弃这些看似不可能实现的梦想。

之所以如此做,是因为稻盛和夫认为,“人与生俱来就拥有非凡的能力”,心怀远大的目标和理想才能够激发这种潜能,即使那些目标有些不切实际,但也要“把目标清楚地高举在眼前”。只有这样,才能够搭建起自己的梦想之桥。


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