怎么说呢？安心是80后，三十大几了，而她的同事大多数都是90后女生，其中不少还是95后，从年龄上来讲，安心是她们阿姨辈的。正所谓人以群分，无论从形象气质还是审美喜好，安心都和这些小同事们大相径庭，一看就是两个世界的人。安心也想进入她们的世界，可是她们聊天的内容、看的剧、用的化妆品、去过的地方、玩的游戏，都是她所不熟悉的，甚至她们说的很多话，安心都听不懂。没办法，三年一代沟，安心和她们中间隔了好几层代沟，走不到一起是必然的。再加上安心非科班出身，来路存疑，也没相关从业经验，而她的同事都毕业于各大影视专业院系，不少还是从国外学成归来，一个个心比天高，眼比心更高，因此安心想要获得她们的认同，几无可能。
要说现在这90后也确实比较自我，在没有利害关系的前提下，喜欢不喜欢都愿意放在脸上，因此安心总能轻而易举地从小同事们的眼中感受到一丝拒人于千里之外的冷漠。而如果说公司里存在着一条谁也看不见但人人都能感受到的鄙视链，毫无疑问，安心肯定身处这条鄙视链的最底层。
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孤独，安心并不怕，被鄙视，其实也没那么在乎。安心在意的只是自己每天都在“混日子”，尽管这并不是她自己造成的，但事实就是如此，而她也迫切地想改变这个窘状。她去找主管，问有没有什么具体的活儿可以让自己做，哪怕给别人打下手也行。主管比安心小整整十岁，架子却比安心大十倍，她很不耐烦地答复说公司正在筹备新戏，现在空点儿很正常，影视公司都这样，有事会找你，等着就是，有什么可急的。安心自讨没趣，回去又憋了大半个月，最后实在受不了，决定去找宋歌，必须把事给说明白了。
找宋歌并不是件容易的事，安心到公司一个多月了，见到宋歌的次数寥寥无几，话更是没说过一句。宋歌很少来公司，要来也是下午，来了也不会和大家打招呼，就待在办公室内，各个部门的主管轮流进去汇报。有时候他会带一些朋友过来参观，普通员工就更没机会和他交流了。安心总是想，像他这样疏于日常运营管理的老板，究竟靠什么将公司做到这么大的？只是运气吗？还是说他有其他不为人知的方法？可从种种迹象来推断，又似乎是前者，如果真是这样，运气又能够管多久？会不会有一天这个公司突然就垮台了。想到这里，安心不禁陷入了深深的忧愁，更加坚定了要找宋歌好好谈一次的决心。
好不容易，安心等到了宋歌来公司的机会，她本想直接过去，结果门口的助理说宋总已经有约了，正和客人在里面谈事，让她先等等，这一等就等了两个多小时。到下午六点，客人终于出来了，安心赶紧走过去，发现前面至少排了七八个等待老板签字的部门主管，个个都比她急。安心想了想，决定还是算了，大家见一次老板都不容易，可千万别因为自己耽误了别人的工作，否则还不被数落死。于是心情低落地往回走，结果刚坐到座位上就接到宋歌助理的电话，说老板让你过来下。
很快，安心再次走进宋歌那无比豪华的办公室。宋歌还是老样子，手脚大张着斜靠在白色沙发里，尽管整体邪魅不羁一如从前，但眼角眉梢还是透露出明显的疲态，这些都被安心看到了眼里，记在了心中。
“你找我是吧？”宋歌站了起来，亲自给安心倒了杯水，“正好我也有事想和你说说。”
安心一惊：“哦……”
“先坐吧。”宋歌示意安心坐到旁边的单人沙发里，然后自己点了支烟，深吸了两口，看着安心，缓缓说：“我请你过来，可不是让你做保洁的。”
安心松了口气，知道宋歌说的是什么，她解释：“我看中午正好有空，就帮着收拾了下，没事的。”
“你没事，我有事。打扫卫生是保洁阿姨的活儿，你不可以越俎代庖。”宋歌盯着安心的眼睛，“要是外人看到了，还以为我公司请不起保洁呢。”
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