1
都说初生牛犊不怕虎，这点在安逸身上得到了淋漓尽致的体现，当然了，她身上还有一个显著的特点，叫“无知者无畏”。
身为歌颂者影业首席体验官的她上任没两天，就把公司各部门的同事都得罪了一遍。首先她对影视行业是一知半解，看上去什么都明白但严重缺乏实战经验，也就是眼高手低，别人做得不好的地方在她看来是错的，别人做得挺好的地方也往往是错的。其次她还爱较劲儿，眼里容不得一粒沙子，别人迟到早退她要管，别人上班聊天吃零食她也有意见，像什么团队互相推诿、开会效率低下、生产进度总是延误这些个老生常谈的问题她更是零容忍，必须要伸手管一管，屁股决定脑袋，公司上下就没她不敢管的事儿。最后她还很直接，直接到近乎冒失，一旦有什么意见就会立即指出来，才不管你是领导还是老员工，也不管是人前还是人后，更不会考虑你能不能接受，总之没人吃得消她的沟通方式，却不知该如何应对才好。一方面忌惮她的职位，其次又觉得她就是个小孩，还是脑子有问题的那种，你要是和她对着干只会有失体统。这种人用脚指头想也不会在公司待多久，算了，还是忍忍得了，实在不行就到老板那里打打小报告，公司这么多人，还是有几个能和老板说得上话的，总不能让这小崽子太无法无天了。
然而吊诡的事很快发生了，当那些自认为是老板心腹的员工分别以自己的方式去找宋歌诉苦之后，得到的答复竟然是：“谢安逸这样做非常好，公司现在很多员工每天都尸位素餐，遇到问题总是推卸责任、明哲保身，这些问题我都看在眼里，也给过大家机会去自觉改善，可始终不见成效。现在有人拿根小鞭子在后面抽打，你们越不舒服就表示越有效，这就叫鲶鱼效应，就算打错了也无伤大雅，反正总比之前一潭死水强。从现在开始大家要进一步配合她的工作，不许再到我这里告状，谁来也没用，就这样，回去吧。”
宋歌说得很认真，理由也很冠冕堂皇，但听的人还是不愿意相信真相就是如此。公司的问题不是今天才存在的，他想要整治的话早干吗去了？再说了，造成今天管理上的这副局面根本原因不就在老板身上吗？他的个性压根不适合做管理，要么不放权，要么什么都不问，高兴起来恨不得给全体员工立即发放奖金，不爽的时候见谁都不顺眼，搞得大家每天都在揣摩他的心思，这样不乱才怪。谢安逸要抽打的话首先得抽打老板，否则治标不治本，越是用力就越是欲盖弥彰，老板如此器重此人，一定另有隐情。
还别说，真有人能耐，竟然从谢安逸口中找出了“真相”。千穿万穿，马屁不穿。一天安逸在接受了财务室那位巧舌如簧的出纳大姐各种奉承后主动分享了自己的一个小秘密：“姐，你知道宋总是我什么人吗？”
大姐的心瞬间跳到了嗓子眼，感觉手脚出汗，头晕目眩，自己即将解开公司年度之谜，简直太刺激了。
“他是我姐夫，二姐夫！”安逸笃定又自豪。
财务大姐的内心翻江倒海，一浪高过一浪：天哪！原来如此，这个答案虽在意料之外，但绝对是情理之中啊！宋总和谢安然谈过恋爱早已不是什么秘密，只是万没想到他们并没有真正分手，更没想到谢安逸竟然是谢安然的亲妹妹。对啊，从名字上就能够判断的，以前我怎么就没想到？咦，那谢安心呢？我的妈呀，她们仨该不会是亲姐妹吧？难怪宋总将公司最重要的作者王健霖交给谢安心，等于白给她送钱又送名，这下就全好解释了。真没想到宋总看上去大大咧咧的，心里算得可明白了，大姨子帮他管作者，小姨子给他管公司，肥水不流外人田，妥妥的一个家族企业啊！不行，今天这个瓜太大，我得好好消化消化，哈哈哈哈，我真是太英明了！
“你笑什么？”安逸对财务大姐翻白眼，“我说的很可笑吗？”
哦豁，小伙伴们如果觉得倾城文选不错，记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门： 主夫难当是什么意思 主夫难当 主夫难当 一草