“你放心，总会有人来的，那就看有谁会相信我们了。”张星宇笑着说道，毕竟他要的是人才不是用材，在这个人才市场上面又有几个是天才的，基本上都是庸才，一天找一次工作，好不容易找到工作又不想干了，张星宇毕竟自己也经历过，所以是过来人，自然明白那些年轻人的心理。
“希望吧，顾海清点了点头说道，然后转过身去继续看着人来人往的那些求职人员。
“我靠，居然有人这么看不起我们公司，我们公司真的有这么破吗。“小白无奈的说道，他就想不通了就算这个位子在小按照原理来说100人总会有一个人过来问的。
“哈哈，小白啊，你别着急，我们又没有打出东宝网的名号，不然我想局面就不会这么尴尬了，我就是想看看有谁会过来面试，况且我已经在云州大学找到了一些应届毕业生，应该是可以好好培养一下的。”星宇笑着说道，说起来有了张少这个助力也就省事了很多了，东宝网在云州大学的知名度还是很高的，相信宣传出去有很多人愿意来。
“请问你们是在招聘人事经理吗？”就在这时，一个大概年纪在二十七八左右的年轻人来到了张星宇的前面问道。
“是啊，我们公司刚刚建立，严重缺少各种人才，只要你有才能我们公司都要，而且还会更你一个很大的发展空间。”张星宇笑着说道，他说的可是一点都没错，等东宝彻底成长起来绝对会举世睹目的。
“你们不会是卖保险的吧。”那年轻人疑惑的问了一句，因为之前卖保险的基本都是这么说的，他毕业于一所二流大学，但是对管理专业却读的非常精通，不过好几次找工作都面壁，要他的人都是一些做保险的，或者是根本就没有任何发展潜力的公司，今天他来人才市场只是碰碰运气而已，看到一家新来的公司觉得好奇就过来问问。
“并不是只有卖保险才能这么说吗，我们卖的是服务，哈哈，你对一个新公司的人事管理怎么看。”张星宇笑着问道，好不容易找来了一个有点才能的人他当然不想放过。
“作为一个刚起步的公司，一定要让求职人员看到公司的潜力，牌面和气势都不能弱于其他的公司，包括一切大公司，在寻找人才的方面一定要严驾考核，毕竟是新起步的公司，员工的素质很容易影响一个公司的形象，所以在人事管理方面一定要非常谨慎。而且还要给员工一个非常可靠的发展空间。”那年轻人滔滔不绝的说道，顾云清听了微笑的点了点头，就知道眼前这个人绝对是一个不可多得的人才。
“不错，没想到你在这方面有着这么独特的见解能力，我可以给你一个发展的机会。”张星宇笑着说道：“你好，我们重新认识一下，我是星宇网络文化公司的总裁，星宇网络文化公司也就是东宝的创始人。”
“什么！你就是东宝网的创始人张星宇先生。”这年轻人震惊的说道，不过很快就恢复了他的表情道：“你好，我叫陈良宇，毕业于一所三流大学，不提也罢。没想到你们公司居然就是东宝网。”陈良宇有点庆幸的说道，他可是知道东宝网的，而且他也知道这东宝网绝对是一个潜力股，有着独霸网络界的能力。
“今天我就是来着看看能不能找到让我满意的天才，而你就是我要找的人，所谓愿者上钩，从今天开始你就是我公司的人事部经理，月薪一万加分红和
年终奖，如果表现的好可以升职成为人事部总经理，实习三个月，主要看你能力，你还有没有疑问，没有的话我们现在就把合同给签了把。”张星宇笑着说道。
他看得出来这是个人才，实习这一说也只是弄个门面而已，毕竟现在的公司基本上进去就是实习，而且他开的工资可以说也算是行业内最高的，要知道现在的公司普遍工资都是3000大威币一个月。
“我没意见，能在这样的一个公司工作，我感到很幸运。”陈良宇笑着说道，他越来越庆幸今天来到这边面试了。
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