所以，武长风给自己定了一个红线，只看，不言。
对液压厂内部的经营的状态，一概不谈。
等找到机会在出手。
虽然武长风对液压配件的生产工艺不懂。
但工厂生产的道理都是相通的。
就像一个HR，无论在什么性质的公司内，他都能完成招聘工作。
这就是通用性。
换做工厂也是一样。
有些顶层领导，也不懂工艺，但人家就是能带领工厂稳稳当当走下去。
这就是管理的通用经验。
离开宾馆的时候，赤城也过来以为陪同的领导。
叫郭宇达。
他见到众人后，先是和许部长寒暄了一会。
然后许部长介绍道：“这位叫武长风，是我叫来帮忙处理问题的。”
郭宇达一愣。
接着疑问：“是启明星企业的武长风？”
武长风并不认识他。
但在赤城，前些日子自己车被扣，麻烦了当地工作人员。
极有可能是听说自己的。
武长风说道：“正是我，您是不是参与了围剿啊？”
许部长有些迷糊了。
你们在说什么？
郭宇达哈哈大笑：“让你猜中了，当时我也在场，柳总还是我请出来的呢。”
“感谢，感谢。”武长风真诚的说道：“真是麻烦你们了，我的一点小事，耽误你们的工作时间。”
郭宇达摆摆手：“大陆一盘棋，你当时可是有重要的合同要和老外签署，我们不尽力，说不过去。”
许部长疑问：“发生什么事了？”
武长风将自己的过往说了说。
许部长听罢，气愤的不行：“这种人就应该吃花生米！”
郭宇达咳嗽一声：“那个林小子是柳总的弟弟，倒是不至于，现在还被关押着，也算惩戒了。”
“柳总是谁？”
“启明星的老总。”
许部长白了一眼：“这关系真乱。”
武长风苦笑：“我当时也没想到这小子会这么胡来，还好事情都过去了。”
几个人坐车开始出发液压厂。
路上。
武长风问道：“郭哥，你们赤城市对液压厂现在的状况是什么态度？”
郭宇达几乎没有的犹豫的回答：“是这样，我们也头疼啊。”
“不单单是沈水重机的来投诉，还有很多全国各地的厂家都找关系向我表达不满。”
“赤城液压厂出现这种不认真对待产品质量的问题，我要先检讨一下。”
“我也试图挽救，对厂子的领导人进行重组。”
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