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七零:开局退亲换工作_九苏紫(第三十六章 多方出手) 第(1/2)页

陈家父女本就因为信惶惶不可终日,如今又冒出张姐这个“实锤”,更是雪上加霜。

陈主任想再像当年那样压下事情,却发早已不是他能掌控的,只能眼睁睁看着自己的处境越来越艰难。

而张姐做完这一切,便重新缩回库房的角落,依旧沉默地干活,只是眼底的阴霾散了不少。

她没能亲手报复,却用最直接的方式,让亏欠自己的人付出了代价。

这把来自昔日“旧人”的刀,比举报信更锋利,也更致命。

厂区里的人都在议论,陈家这次是真的翻不了身了,而这一切,不过是因果循环,报应不爽。

林秋禾听到这些时,只是默默整理着手里的单据,嘴角勾起一抹几不可察的弧度。

她布下的局,终究是借了势,也成了事。

举报信与张姐的揭发叠加,很快惊动了地区主管部门,几位分管工业的上级领导专门作出批示,要求厂区“从严核查、厘清责任”。

同时厂领导也对着这件事情发表意见。

“老陈在管委会主任的位置上干了这么多年,没功劳也有苦劳!”

“儿女不懂事虚报点经费,作风上有点传闻,算不上原则性大错,没必要上纲上线赶人下台,真把他撸了,咱们厂区的工作衔接都得受影响!”

主管生产的王副厂长立刻反驳,语气带着不容置疑的坚决。

“厂长这话不对!陈主任纵容亲属侵占集体利益,自身作风还不清不楚,这已经触碰了红线!”

“信写得明明白白,张姐的证据也实打实,职工们意见这么大,不严肃处理,怎么服众?怎么维护厂区政治生态?我看,必须拿下,以儆效尤!”

书记坐在主位,手指轻轻敲击桌面,神色严肃。

“大家先冷静。这件事的核心不是私怨,是纪律和风气。”

“但也不能仅凭举报和揭发就下定论,要把证据查实、查透,按程序来,给职工一个交代,也给组织一个交代。”

工会主席老张一直站在职工这边,闻言立刻附和。

“书记说得对!职工们私下议论得厉害,都说‘上梁不正下梁歪’,再拖着不处理,只会寒了大家的心。”

“陈主任的问题不仅是个人作风,更是损害了集体利益,工会这边收到不少职工的反映,都盼着厂里能严肃处理,还厂区一个公平公正的环境!”

分管后勤的刘副厂长则显得有些犹豫,斟酌着开口。

“处理是应该的,但能不能酌情考虑?毕竟陈某资格老,人脉广,真把事情做绝了,恐怕会引发其他矛盾……不如先停职反省,看看后续核查结果再定?”

这些高层的想法,林秋禾一无所知,她依旧每天在库房踏实干活,只是会借着和同事闲聊的机会,悄悄打听消息。

她心里清楚,这是她赌上一切的一搏。

如果举报信的源头被查到,以陈主任的权势,她和全家都得遭殃,往后在厂区甚至老家都抬不起头。

可如果成功了,她就能彻底摆脱任人拿捏的命运。与其每天惶惶不可终日,不如拼死一搏,至少还有翻身的可能。

这天午休,林秋禾去食堂打饭,恰好看到陈曼玲端着餐盘,小心翼翼地避开人群,找了个角落的位置坐下。

以前她打饭从不排队,还总让食堂师傅多给荤菜,稍有不顺心就摆脸色。

可现在,她不仅乖乖排队,师傅给少了菜也只是轻声说“没关系”。

邻桌有个新来的女工不小心碰掉了她的筷子,她竟没有发脾气,反而笑着说“没事,我自己捡就好”,语气温和得让人陌生。

林秋禾看着这一幕,心里了然。

陈家如今深陷风口浪尖,连往日最骄纵的陈曼玲都不得不夹起尾巴做人,对着不如自己的人温声细语,不敢再有半点跋扈。

这不仅是陈家怕再惹事端,更是民愤积累到一定程度的必然结果。

她默默端着餐盘找了个位置坐下,指尖轻轻摩挲着碗沿,眼底没有丝毫波澜,只有一片沉静的笃定。

这场博弈,她已经尽了最大的努力,剩下的,就交给时间和人心。

七十年代的夏末,纺织厂的梧桐树叶被晒得发蔫。

蝉鸣聒噪却压不住厂区里紧绷的空气。

刚刷的白灰墙泛着冷光,把正午的日头折得刺眼,落在身上竟没半分暖意。

厂区广播里的调子一遍遍绕着梁,翻来覆去都是“风气”“规矩”那几句。


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