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突破火线_沧溟水(第二十二章) 第(5/6)页

惟有统观防火工作全局,贺子胜才能清楚认识到,他面临的是一个多么纷繁复杂的火灾防控局势——基层组织履行消防管理职责不到位,城市公共消防设施建设滞后,消防警力不足,群众安全防范自救意识低等。这些制约消防工作发展的传统性、历史性因素尚未解决,随着经济社会的快速发展,大量新的问题、新的矛盾纷拥而至,比如高层建筑火灾防控,“九小”场所急剧增加,这些新的、旧的问题交织在一起,就像小摊贩制作棉花糖,层层包裹、交结。

他感到前所未有的巨大压力。正在思索,手机响了。真是哪壶不开提哪壶,郑少青辖区内的一家禅寺因火星引燃蜡烛油,造成火灾。火倒是很快被扑灭,只是香客多属老年人,发生火灾后又急于逃生,互相挤压踩踏,多名香客不同程度受伤。

贺子胜气不打一处来,拨通郑少青的电话,不由分说劈头盖脸一顿教训。郑少青很委屈,在电话那头辩解道:“这是人为因素造成的事故,寺院管理火源不善,香客不懂逃生常识。这有什么办法?我总不能每家社会单位派一名消防监督员24小时把守吧?《消防法》对单位的消防工作职责规定得多明确,可是为什么一旦发生事故,就一味地追究消防部门有没有尽责?我们的职责是督促指导,不可能做到包干包办。我们冤不冤?”

贺子胜挂掉电话。他承认,确实冤。多年来,他曾经为这个问题与余满江争执过。没想到现在自己居然重蹈余满江的覆辙,也开始冲下属吼、咆、斥。他想,是不是随着职务的升迁,脾气开始越来越大?这不是一个好的兆头。

他回到办公室,定定心神,烧纯净水泡了一碗方便面,一边吃一边翻看文件。等到一碗面底朝天,文件翻至最后一页,时间已经很晚。他打定主意睡在办公室,于是信步四下踱踱,放松筋骨。

踱到防火处所在的七楼,看到有一间办公室灯火熠熠,有人在加班。他走近,发现是高歆,于是敲门进去。

高歆的办公桌可真够乱的,而且不像一般女人那样摆些小摆设、小玩艺儿什么的,只见正面放电脑,左右被各类资料、书籍和文件夹击,案卷和纸笔可怜兮兮地被挤兑在几本资料上,摊开着,盛满咖啡的水杯散发浓郁的醇香。她埋首于案卷中,右手端起水杯喝上一口又放下,继续在纸上勾画。听到有人进来时,略略抬头,见是贺子胜,微笑一下算作打了招呼,接着低头翻看资料。

贺子胜问她在忙什么。

高歆指给他看案卷,原来是新近接手的一起火灾事故调查案件,她正为火灾事故原因难以确定而苦恼。

原来,青阳消防中队责任区一家民爆公司的炸药仓库发生火灾事故。幸亏存放雷管的仓库距离起火的炸药仓库有百余米,因为没有雷管这样的引爆物起作用,所以性能稳定的炸药仅是燃烧,加之仓库员工接受过灭火技能培训,他们发现初期火警早,处置措施得当,很快就将火势扑灭,因而没有引起爆炸,更没有造成人员伤亡。但是,“炸药库”这三个敏感字却在小小的青阳辖区掀起万重波澜,耸人听闻的“报复纵火说”“恐怖袭击说”等各种版本,也随之迅速流传在青阳一带的大街小巷,弄得人心惶惶,人人自危。高歆接手这起案件之初就非常清楚,能否迅速查明火灾原因,已经成为消除群众不安心理、维护地方稳定的一件大事。

贺子胜问:“目前调查的进展如何?”

高歆说:“我们对现场的勘查工作做得非常细致。炸药仓库的大门锁完好,无撬捅痕迹,可以排除放火;仓库内没有任何电气线路,可以排除电气火灾;通过调查询问,也基本排除用火不慎、违章操作及吸烟、玩火等因素。”

“有没有可能是炸药自燃?”贺子胜翻看案卷,思索着。

高歆苦笑,“这正是我与其他几名调查人员相持不下的地方。他们认为是自燃,但是,我认为当时不具备自燃条件。”

贺子胜饶有兴致地问:“你依据什么认定不具备自燃条件。”


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