眼看着有路人帮自己出了口气，宋书瑶就笑着想要向她道谢，可没曾想她话还没出口，对方没好气儿的又教训起她来。
“唉，我说你这也太好拿捏，太没用了吧，啷个都没得脾气的么。蛤蟆被啋一脚还知道叫唤一声，你又不是没嘴。女孩子，有点志气能不能行。”
“呃……”宋书瑶一下子懵在那儿，不知道如何接话合适。不过，也不用宋书瑶为难，对面的人也没想与她多交流什么，指教完她，紧接着就自顾转移话题问起路。
美女原来是要去他们学校的，只是开着车走错道便绕到这处小路上。宋书瑶细心的指了路，又说了路上可能遇到的岔路着重提醒，可那美女又听得有些不耐烦地挥挥手，一边拉开车门坐回去，一边说着到时候再说，真走错了就再找人问。
不求甚解，大约不过如此吧，宋书瑶在心里想着。
当天晚上，宋书瑶和宿舍的女孩们一起聚餐，原本应该各自分摊费用，但郭红大手一挥坚持要自己请客。原来是她那个做穿搭展示的博客上了首页推荐，短短几天涨粉十万，还收到了采访邀请，同时也有时尚杂志联系上她，希望她过去试写专栏。
本来郭红没当回事，就随便写了写发过去，不料时尚主编格外满意，发了一笔稿费之余还要谈固定专栏约稿。就这样，稀里糊涂的在玩票当中，郭红居然踏上了一代新锐时尚女编辑之路，名利双收。
“说实话，那点收入不比家里给我的零花钱多，可就是有成就感呀。你们不知道，我去杂志社，那些人一口一个老师叫我，可舒坦受用了。”郭红讲着自己的经历眉飞色舞，倒不是炫耀，而是真的感觉很新奇，稀里糊涂的就小有所成，未来一片光明。
宋书瑶与众人一起举杯祝贺她，心里却不禁有些酸楚，有时候命运就是爱捉弄人。有如郭红这样已经应有尽有的人，毫无目的随手一挥便又收获满满，也有如她这样本身因贫瘠就一再努力的人，但却始终青黄不接，两手空空。
公平吗，自然是不公平。可她能如何呢，什么也不能。
有人欢喜就有人愁，柳月月又失恋了，准确的说是还没开始就结束的单方面失恋。那位被她苦追近一年的医生学又一次拒绝了她，并且这次说得犹为明确，对方立志将全部身心投入到医学事业当中，为人类的医疗进步做奉献，他没有心思考虑自身儿女情长。
大约是理由太过宏伟，情怀太过感人，柳月月连半句责备的话都说不出来，只觉得被人性光辉给沐浴洗涤了一番后，自发地觉得，如果再坚持喜欢那就不礼貌了。真诚送上祝福作罢，承诺以后再不会去医学院蹭课，不当那块未来医疗圣手事业路上的绊脚石。
“放心，你很快会有新目标的。”刘月琳在旁边吃着东西笑说到。
柳月月撇了撇嘴，将一块刘月琳夹到手的肉夺走以示报复，然后反笑起她天天只知道喜欢那些隔着屏幕的假人，她倒是不会失恋，因为她压根不会恋爱。
“俗气，就知道想男人，你们怎么不看看冯晚音，人家比你们可有境界。”郭红从旁边接话。
说到冯晚音，那是真的颇有境界，从入夏后她便加入了一个公益组织，每周雷打不动去流浪宠物救助站帮忙。偶尔她还会接些演出活动，赚来的钱则用以给救助站的那些小动物买粮食。
“闲着也是闲着，找点事情做而已。”对于夸讲，冯晚音笑得温柔，一语带过后并不细说什么。
聚餐结束的路上，众人挽着手臂说说笑笑的朝回走。见冯晚音走得慢了些，宋书瑶就也放慢步子等她跟上再一起走，以免她走夜路时落单。
冯晚音料到宋书瑶是这种细心的人，似乎是特意制造单独并行的机会，走近后笑了笑也没多客套什么，从口袋里取出张名片递给宋书瑶，让她回头联系一下对方。那是家新开业的商场，之前她去当过剪彩时的礼仪小姐，听说因为商场地处郊区所以不太好招人，宋书瑶如果不嫌远可以试试。
“谢谢。真是麻烦你有心，还帮我留意这些。”
“客气什么，这两年你照顾我更多，只是你不喜欢邀功，我也不善于感谢。不过，还是想要向你认真地说一声，谢谢你宋书瑶，真的很庆幸同一个宿舍里有你在。”
“怎么忽然这么客气，说得好像要出远门分别一样。”
冯晚音笑了笑，没多解释，向来不怎么与人肢体接触的她，居然伸出手到宋书瑶的手臂一侧，询问能不能挽着她走。宋书瑶有点意外，但很快欣然点头，主动伸出手臂挽上冯晚音一起前朝走。
冬日来临的时候，宋书瑶与付和安的中介公司终于扭亏为盈，算完账后发现除去所有成本还余下几百块钱，付和安当即一拍桌子表示要去吃饭庆祝，还好宋书瑶够冷静，劝他不要得意过头才算作罢。
说起来，还是要感谢冯晚音的那张名片，当时宋书瑶亲自去了郊区找到那家商场的经理面谈，得知了他们难招人的主要问题还是附近工厂太多。
厂里包吃住，加班还有加班费，虽然没有自由但却能赚的多些，秋冬季节又正是工厂招人旺季，基本没有任何门槛，只要不是个傻子就能找到一个工位坐下，重复机械式的工作。相比之下，在超市上班钱少还得动脑子，就落了下风。这一个月中，来面试的人一听不仅要文化门槛还不如厂里赚的多，扭头就去隔壁工厂的摊位上填表了，即使招到新人来上班，也多是没干几天就转身找个工厂上班。
宋书瑶给经理想了个办法，新出来的招聘职位写的不是收银，而是储备干部。改变原来死工资的固定设置，做了全套薪资提成体系和职位晋升体系，虽然基本薪水没多少变化，但在上升跨度空间上写了一个过万的数值，足够有噱头和遐想空间。同时，也将年龄给出限制，只接受年轻人，美其名曰储备干部是作为重点培养对象，以后只要做得好就能成为经理。
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