苏泽从他的眼神中看不出任何的虚伪。
反而是满满的诚心。
对于这一点苏泽很是感动。
“你说的不错，如果你是管理人员的话，你应该怎么处理这件事情？”苏泽再次问到。
胡良剑愣了一下。
“如果再发生这件事情，自己应该怎么做？”胡良剑在内心重复了一遍。
不对！
苏泽绝对不是要问这么简单的问题。
如果自己再说出解决方案的话。
很有可能通过不了苏泽的测试。
胡良剑沉默了半分钟后，说出了自己的答案。
“苏老板，我觉得如果再出现这样的事情，最应当受罚的应该是我。”
“如果我是管理层，我不应该让我的手下做出这么低级的错误。”
“像这样的错误早就应该扼杀在摇篮里面。”
“所以如果再次出现，我会以身作则，替员工接受应有的惩罚。”
胡良剑说道。
接着胡良剑又补充了一句，“可是人非圣贤孰能无过，我来承担这个责任，到时候最难受的其实是手下。”
“因为他会觉得因此而愧对于我。”
“而我就用平常心来对待，到时候手下就会于心不忍，而彻底改变这个错误。”
听着胡良剑给出了答案。
苏泽很是满意的给他鼓掌。
“好！好啊！真好！”
苏泽一连说了三个好字。
所以说明他对吴良建这个回答的满意程度。
这时苏泽觉得，自己这次是遇到宝了。
这个胡良剑真的是人才！
是一名大才！
让他在脑白金线上管理层都有些蒙羞了。
如果以后有机会的话，苏泽愿意让他成为逐梦公司的管理层。
当然，苏泽并没有将心里话说出来。
万一到时候，胡良建因为环境和地位的改变，心中不再有着赤子之心。
那也不行。
“好了老胡，你通过我的考验了，从明天开始你就是线上售卖的管理人员了。”苏泽斩钉截铁的说道。
他不会像别的公司一样举办什么虚假的仪式。
说什么要投票决定人选。
他就是脑白金的老板，他说一就是一。
这是苏泽做老板的原则。
如果一名老板连自己公司人员的职位都无法决定。
那么他是失败的老板。
胡良剑听到苏泽的话，顿时瞪大了眼睛。
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