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月半入云_钱鸿生(第4章:无从下手) 第(2/3)页

“那也好,下午我们要到你们公司本部来做调研,找你们班子成员和机关本部主要负责人了解一些情况,你要把掌握的情况如实对调查组说一下,把群众反映和呼声确切表达出来,便于上面领导决策。”汪学康说道。

唐文哲从秦志刚那里回到自己办公室,冲了一杯意大利特浓咖啡,满屋飘着浓郁的咖啡香味,人顿时来了精神。

唐文哲站在办公桌旁,把几十封人民来信展开平铺在硕大的办公桌上,只见他仔细阅读每一份信件,并不时在自己笔记本上记录着。

看了大约半小时后他把邱卓栋叫了上来,他们俩站在办公桌旁,打量着桌面上铺满的信件。

“你看这个秦志刚是不是老糊涂了,处理这些这些人民来信不是你人事经理的分内事,按照分工应该是纪委协同有关部门来处理的,怎么都交到你手上了呢?”邱卓栋一头雾水问道。

“问题就出在这里,本部各个处室分工秦总是清楚的,他既然交到我的手里一定是有原因的,我感觉他对这事早已有了预判,秦总的水平高就高在这个地方,你也不得不服。”

“这话怎么理解。”邱卓栋问道。

“昨天他明明知道集团调查组要来,让我去接机,他可能已经闻到硝烟味,这次调查组可能有一个针对他的行动,他也绝不会坐以待毙,所以让我和你去接机,一方面是对我们俩的信任,一方面他是让我们去亲身感受一下临战前的氛围。”

“临战,要打仗了。”邱卓栋听了唐文哲的话就更糊涂了。

“是的,秦志刚已经感觉到来自各方面对他一把手的威胁了,看来近期公司内部要有重大干部人事变动了,要我们人事部提前介入。”

“有道理,那接下来我们怎么办。”邱卓栋听得入神追问道。

“怎么办,我们能怎么办,我问你,如果秦志刚倒台了对你我有任何好处吗?”

“没有,没有任何好处,换个老板你的人事部经理肯定没的当了,人事经理是一把手的用人参谋,只用自己最贴心的人,一任领导一任人事经理,这是铁律。我这个办公室主任嘛,也危险,你倒台了还有谁会帮我呀。”

唐文哲给邱卓栋也倒了杯咖啡,放到邱卓栋手中继续说道:“在这个节骨眼上我们只能帮他一把,秦总对你我谈不上恩重如山也算是提携有度,他在培养公司年轻干部方面,还是敢于承担责任和风险的,这几年公司发展也是有目共睹的,我们只能帮他一把。”唐文哲说完喝了口咖啡。

“我是服了你了,说得有道理,怪不得我们美丽聪慧梁晓惠秘书看到你是五体投地,赞许有加啊。”邱卓栋笑着说道。

“你小子现在还有空开玩笑。”唐文哲苦笑了一声道。

“怎么帮,你说怎么帮,他做的事我们怎么知道,调查组已经逼上门了,我们能顶用吗?只有他把问题交代清楚不就得了。”

邱卓栋说完喝了口咖啡继续说道:“这咖啡倒是不错的,每次到你这里来都能喝到好咖啡,我感觉比所谓的‘蓝山’咖啡还要好喝,你最好每天都叫我上来一会儿就有好咖啡喝了。”

“这些人民来信就是突破口,秦总把这堆信件交给我,虽然嘴上没有说,但是用意非常清楚,就是要我从这里入手帮他解围。”

邱卓栋说道:“兄弟,我看秦总是看对人了,这些问题以你的智商处理起来是绝对没有问题的。”

“是这样的,我初步看了这些信件,我把它分为三大类,第一类:涉及到实业集团下面通信电缆厂下岗工人福利待遇,这个问题只要把群众诉求搞清楚,处理方式得当,群众意见是可以很快平息的。”

“有道理,但这也涉及到要多部门协调,也是个烫手的山芋。”邱卓栋反驳道。

唐文哲并没有因为邱卓栋的插话而打断思路,继续说道:“第二类:是涉及到秦总在原来当副总经理分管工程和引进工作中,群众反映有勾结外商贪污腐败的问题。”

“这是个要命的事啊,摊上了一辈子就算交代了。”邱卓栋说道。

“这个事不是一天半会调查组就能查清楚的,需要有确切的证据,还要有外商的配合才能做到,短期内不会有任何效果。”

“说得对,那第三类呢?”邱卓栋急切地问道。


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