一开始，和张小姐的合作是别扭的。21岁的张小姐年龄比申敏小5岁，但作为一个外企小姐的经历比申敏要丰富的多。去过香港、新加坡。而且在来这家M公司之前在原来公司做的也是办公室主管。只是因为公司经营不善，工资总是增不上去，才离开的。在被聘来M公司前和M公司老板谈好职位是办公室主管。老板答应维持她在前公司的职位，工资比过去公司要高出100美金。但不料上班后发现老板递过来的名片上印的却是秘书。而同样新来的申敏的职位却是原来应该属于她的办公室主管。她认为申敏抢了她的职位。因此她对申敏不无怨言。工作上申敏很难使得动她。
申敏在这种别别扭扭的关系中待了一个月，实在觉得难以忍受，就把张小姐约到了咖啡厅，直率地谈了自己的感觉。说这家公司5个老外，但统共就两个中国人，别别扭扭地让老外笑话。有什么意见何不说说清楚。于是经过交换意见申敏明白了张小姐别扭事出有因；张小姐也明白了申敏不知就里。两人也就达成了谅解。那天喝咖啡，两人推托了半天，申敏付了账。
第二天工作午餐，申敏恰巧忘带了餐券，张小姐替申敏买的饭。回去后申敏要还她钱，张小姐死活不要。统共几块钱的餐券，哪好意思要？于是申敏便没再坚持。但次日中午去吃饭，申敏抢先买了两份，算是还了张小姐的情。不料次日吃饭，张小姐又抢先买了两份饭。这样今天你付钱，明天我付，最后发展到去饭馆吃饭时也是这样。而在外企，吃饭馆是常有的事。而在饭馆吃饭就不是几块钱能打发的。少则几十多则上百。虽然申敏现在的工资已近5千，但这几十上百的对两人都不是小数目。何况吃饭馆便会出现今天你付多了，明天我付少了。这种差异就不是几块钱的事了。付多的肯定心里不舒服，付少的又有内疚感。渐渐的，申敏觉得吃午饭成了一种负担。后来发展到了她害怕和张小姐出去吃饭。但中国人是爱面子的。越是这样越要装得若无其事地一起去吃饭。这些不好的感觉已不是几块钱几十块钱带来的效应了，而是一种还不完的人情债。
终于有一天，两人在一家餐馆吃了一顿很不可口但价格居然昂贵到150元的午饭，而那天按顺序该由张小姐付帐。可想而知张小姐的心情并不是轻松的，更不可能心甘情愿。但碍于人情面子，她还不得不若无其事地接过账单，掏出钱包。见此窘境，申敏脑中划出一道亮，顷刻间做出一项决定。她按住张小姐拿钱包的手。说：“小张，今天的饭我们大家吃得都不舒服，而且这么贵。我觉得让你一个人付钱不公平。这样吧，我们各付一半。”说完拿出75元。付完钱双方能感觉到有一种轻松的感觉。
第二天，自然而然地申敏为自己买了一份工作餐没替张小姐买一份，张小姐手里明显地拿出的是一张餐券，为自己买了工作餐。双方都有一种如释重负的感觉。
以后日日如此。
为这件事，申敏为一家杂志写了一篇文章。对西方文化中对金钱的价值观作了一番感慨。的确，西方人和重礼仪的东方人相比，似乎缺少东方人的人情味。典型表现在金钱上，常常夫妻间都分得清清楚楚。在东方人看来，西方人冷漠的不可思议。但在西方人眼里，东方人未免活得太累。西方人金钱上分得清，我不占你便宜，也不欠你人情。大家轻轻松松地交朋友。仅这点观念，便使西方人际关系简单了许多。
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