（4）你已经有了很多写报告用的参考资料，但仍责令下属继续提供。（ ）
（5）你处理往来函件时，是否读完就扔进文件框，不采取任何措施？（ ）
（6）你是否无论遇到什么紧急任务，都先处理琐碎的日常事务？（ ）
（7）你非得在巨大的压力下才肯承担重任？（ ）
（8）你是否无力抵御或预防妨碍你完成重要任务的干扰与危机？（ ）
（9）你在决定重要的行动计划时常忽视其后果吗？（ ）
（10）当你需要作出可能不得人心的决策时，是否找借口逃避而不是勇敢面对？（ ）
（11）你是否总是在快下班时才发现有要紧事没办，只好晚上回家加班？（ ）
（12）你是否因不愿承担艰巨任务而寻找各种借口？（ ）
（13）你是否常来不及躲避或预防困难情形的发生？（ ）
（14）你是否总是拐弯抹角地宣布可能得罪他人的决定？（ ）
（15）你喜欢让别人替你做自己不愿意做的事吗？（ ）
测试结果：
50～60分：说明你的个人素质与创业者相差甚远。
40～49分：说明你不算勤勉，应彻底改变拖沓、效率低的缺点，否则创业只是一句空话。
30～39分：说明你大多数情况下充满自信，但有时犹豫不决，不过没关系，有时犹豫是成熟、稳重和深思熟虑的表现。
15～29分：说明你是一个高效率的决策者和管理者，更是一个成功的创业者，具有良好的心理素质和坚忍不拔的毅力。
你的测试结果是：______________________________
你觉得结果与你自己的特征相符吗？______________________________
为什么？______________________________
2.基本创业素质评估（他测）
找一个你认为最了解你的人，让他回答以下问题：
你的创新意识强烈吗？______________________________
理由：______________________________
你有很强的风险意识吗？______________________________
理由：______________________________
你有强烈的科学意识吗？______________________________
理由：______________________________
你有强烈的拼搏意识吗？______________________________
理由：______________________________
你有强烈的合作意识吗？______________________________
理由：______________________________
你乐于自我实现吗？______________________________
理由：______________________________
你很自信吗？______________________________
理由：______________________________
你具有诚信精神吗？______________________________
理由：______________________________
你觉得你认为最了解你的人给出的答案符合你自己的看法吗？______________________________
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