一、自荐书的性质、特点
自荐书又称自荐信、求职信，其目的是推销自己，引起用人机构和单位的注意。现代社会竞争激烈，青年学子不仅要善于把握机会，还要主动出击赢得机会，学会毛遂自荐，适时、适度、艺术地推销自我。一份优秀的自荐书能让自己在众多的求职者中脱颖而出，获得宝贵的面试机会。
自荐书的特点如下：
第一，自荐性。自荐书能体现求职者清晰的思路与良好的表达能力，展现个人的沟通交际能力和性格特征。一份好的自荐书很可能是自己获得工作机会的重要途径。
第二，针对性。自荐书要归纳个人资料并重点突出本人的背景材料中与未来公司最有关系的内容。
二、自荐书的写作方法与注意事项
（一）自荐书的格式和写作方法
自荐书一般由标题、称谓、问候、正文、结语、署名与日期、附件几部分构成。
1.标题和称谓
标题用“求职信”或“自荐信”即可。称谓一般写用人单位有关负责人职务即可，如“尊敬的人事部负责同志”、“尊敬的××公司总经理”等。
2.正文
正文的开头要简要介绍自己的姓名、性别、毕业学校、所学专业等基本情况，给对方一个初步印象，然后简要说明求职原因，如“想为贵公司的事业添砖加瓦”等，或是说明获得职业信息的来源，如“从某某报上了解到贵公司想招聘计算机专业的工作人员，非常欣喜”。
自荐时要介绍自己的学习情况、工作能力及思想素质等，包括自己学习的主要课程及成绩、专业和社会实践情况、工作能力、专业操作技能、兴趣爱好、思想品质、性格特点、所获奖项、自我评价等。如果是在职转岗求职者，则应重点介绍自己的工作经历和工作成绩等。对于不同的用人单位，特长简介要有针对性。如应聘幼儿园教师，就应突出绘画、音乐等特长。介绍自己要不卑不亢，谦虚谨慎的态度更能获得用人单位的好感。自荐要让用人单位感到，个人学习能力强或进步空间大。
正文要表明强烈的求职愿望。用人单位更倾心那种热爱该工作，有强烈求职愿望的应聘者。在此可简单介绍对该单位的认识（如建设的历史，取得的成绩等），这样易拉近与用人单位的距离，表达自己的能力适合并能胜任此项工作。如“我深知贵公司一贯秉持‘锐意进取，追求卓越’的理念，如有幸获得公司的接纳，我定将为公司的发展竭尽所能。”
3.结语、署名、日期及附件
结语用“祝贵公司兴旺发达”、或“此致敬礼”之类的祝颂语即可。
署名与日期写上求职人姓名和求职时间即可。
附件包括翔实的个人材料，其中包括个人联系方式、学习简历、在校学习成绩表、学校毕业推荐信、在校获得的相关学习等级证书和荣誉证书等。
（二）自荐书书写注意事项
第一，目的明确，有的放矢。自荐书是推销自己的工具，个人的专长、能力、兴趣、爱好一定要写得很明确，特别是与应聘职位相关的专长、学历、能力要突出表现，做到量体裁衣，切忌下笔千言，离题万里。
第二，内容真实，以情动人。应聘单位期待能招聘到独具特色的应聘者。因此，自荐书要充分展示个人能力和学习成果，但切忌夸夸其谈，弄虚作假。一旦用人单位发现个人描述失实或证书、荣誉造假，必将取消应聘者的应聘资格。
第三，态度谦和，不卑不亢。单位领导或人事主管大多是选才用人的专家。因此，求职信若给人以狂妄自傲印象，必然会影响求职愿望的实现，但过分谦恭谨慎，又给人以信心不足的感觉。因此，求职者应根据自身的情况实事求是，以充满自信、谦逊礼貌的态度、不卑不亢的语言展示自己的才能。
第四，扬长避短、突出特色。书写漂亮的求职者可用手写，字迹潦草的求职者可用打印，但落款要有个人的手写签名。语言优美，善于表达的篇幅可适量增加，不善文辞的，篇幅应简短。但无论何种，都不要超过一页，因为附后有详细的个人资料。
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