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掌控社交(全两册)_吉勒·阿佐帕蒂(第Ⅺ章 获得老板的支持) 第(1/1)页

我们每个人都自认为是理性的人、冷静的人,但是“如果说理性造就了人,那么情感则是指引人的”(让-雅克·卢梭)。说到底,我们更愿意接受基于情感的前进或者让步,而不愿基于需求的强迫或限制。我们更容易屈服于一个人的魅力,而不是他的论点。不管怎样,我们明显更加偏爱有魅力的人。

换句话说,通过拨动你的领导的敏感之弦,你总能收获更多。要做到这一点并不难,而且这一招对你大有裨益。你不仅仅能够从源头上消除他对你的负面情绪,而且工作还能事半功倍,获得更为理想的工作氛围。


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传送门: 掌控者 作者:关就 掌控社交电子书下载