一直有人问，为什么这些年生意越来越难做，工作越来越难找。各类工作岗位需要的学历越来越高，明明一个普通本科生能做的机械重复劳动，现在动不动就要求985、211类学校毕业，或者研究生毕业。
很多买卖人经常挂在嘴边的一句话是，实体利润越来越薄，生意越来越难做。不少中小企业这两年最大的感受是订单不断在向头部大企业集中。这种情况并不只是发生在国内，国外很多年前就已经是这样了。这种状况，就是人们这两年总是在说的内卷化。从经济的角度看，为什么会出现内卷化现象呢？对个体而言，怎样做才能更好地面对这种现象？
一、内卷的本质是增量没了
到底啥是内卷？
最早把内卷这个词引入中文世界的是黄宗智，他是一位从海外回国的历史学者。
黄宗智在1985年出了本书，叫《华北的小农经济与社会变迁》。书中说，中国的小农经济因为劳动力过多，土地有限，形成一种过密化增长。在人口压力下，农民不断增加水稻种植过程中的劳动投入，期待获得更高的产量。然而劳动的超密集投入，并未带来产出的成比例增长，还出现了单位劳动边际报酬递减的状况。这个超密集的劳动投入，也就是前面说的过密化现象，黄宗智把它叫作“内卷化”。内卷化带来的结果是：因为边际生产率递减，投入土地劳动的人越多，平均起来每个人就越穷。
可能讲到这里很多人还是不理解，举几个生活中的例子，大家就很容易明白了。
比如985大学和211大学在某省要招1000个人，在没有课外补习存在的时候，大家都是通过在校学习考大学。成绩在全省1000名开外，资质又还过得去的某个学生衡量了下自己的实力，觉得自己考上985和211类大学的可能性很小。于是他很自觉地找课外老师补习，别人学习的时候他学习，别人休息他补课。经过一番努力，他的成绩成功地进入前1000名，进入了自己心仪的学校，把原来处在前1000的学生挤了出去。
有了这个1000名之外的学生考上好大学的成功案例以后，其他家长都坐不住了，甚至成绩在前1000名内的学生也坐不住了。再加上课外辅导班的不停宣传，大家纷纷开始课外补课。你补两小时，我补三小时；你补数学，我补语文、数学、外语。
通过补习，大多数资质不错的学生成绩都有了很大提高。遗憾的是，大家心仪的985和211类学校的招生人数并没有增加，还是只招1000人。结果就是虽然大家成绩都提高了，但学校招生数量没有变，并不会因为大家平均水平提升而多招人。
这些人在付出了更多努力以后，得到更多的回报了吗？并没有。结果只是加剧了他们相互的竞争和厮杀，这就是内卷化的现象。
这批人经过厮杀，终于步入了心仪的985和211类学校。等到他们毕业要开始找工作就业了，这时候发觉依然很难。因为这时候毕业生有1000人，可是他们心仪的优秀企业只招聘500人。所以企业在这1000人里面只能是选了又选，还设置了各种门槛，比如在大学拿过什么奖学金，学分绩点需要达到多少，在大学拿过什么样的证书，等等。
招聘单位设置这些门槛的原因，并不是由于工作需要这些东西，而是因为只有这么多岗位。毕业后来应聘的学生数量超出了企业岗位的需求数量，只能抬高门槛刷掉一批人。
这导致了大家读书期间不得不拼命提高成绩，考各种证书，以求达到企业的入职门槛。这些人付出更多努力以后，得到更多回报了吗？也并没有。
工作以后你可能会发现，你在学校努力学的那些东西，在工作中甚至根本用不着，这也是内卷化的表现之一。
企业为什么不能多招点人呢？因为每个企业的市场就这么大，能提供的工作岗位的数量是市场决定的。
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