李章华诉昆明市西山区团结供销合作社劳动合同纠纷案 (25)
?【案情简介】
上诉人（原审原告）：李章华。
委托代理人：何遇秋，广益法律服务所法律工作者，特别授权代理。
上诉人（原审被告）：昆明市西山区团结供销合作社。
委托代理人：崔云、陈琮元，云南华序律师事务所律师，特别授权代理。
上诉人李章华因与上诉人昆明市西山区团结供销合作社劳动合同纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2013）西法民初字第4561号民事判决，向二审法院提起上诉。二审法院于2014年2月13日受理后依法组成合议庭进行审理，现已审理终结。
原审法院经审理确认的本案事实是：被告昆明市西山区团结供销合作社系集体所有制企业。原告李章华于1974年12月到被告处工作，担任售货员。1990年4月26日，被告调资领导小组会议记录记载：“李章华，从1989年12月10日签棋台合同那天，不去棋台，不服从分工，直至今日（4月26日）共旷工136天。”1990年5月18日，被告召集原告等人开会就短款及工作安排等问题进行讨论并制作会议记录，其中有原告发言表示“5月19日来上班追款”的记载。1994年12月18日，被告向西山区供销合作社联合社提交《关于对长期旷工熊桂英等三名职工除名声明的报告》。1995年3月22日，西山区供销合作社联合社人事保卫科向区社理事会提交《关于团结供销社三名职工除名的报告》。1995年3月30日，西山区供销合作社联合社办公室批复如下：“经理事会25日讨论，先登《云南日报》声明其限期回单位，如在限期内仍未回单位，再作除名处理。如在通知期内回单位的本人写出检查，补清按停薪留职规定交清款项后另行安排。”4月6日，被告工会向西山区供销合作社联合社提交该报告。10日，西山区供销合作社联合社作出《关于对团结供销社熊桂英等三名职工除名的批复》［（1995）西供字第3号文件］，内容为：“你社报来‘关于对长期旷工的熊桂英等三名职工除名的请示’，经区社理事会1995年3月25日讨论认为，熊桂英、王思富、李章华三名职工，自1992年底以来，就离开单位从事其他职业，也不向单位办理有关手续，旷工已达390天以上。根据国务院《企业职工奖惩条例》（现已失效）的有关规定，以上三人已具备了除名处理的条件，决定：一、同意团结供销社意见，对熊桂英、王思富、李章华三人作除名处理。二、转走以上三人粮户等一切关系。三、在《云南日报》上登报声明其处理决定。”此文件抄送：区劳动人事局、区工会，发：区社人事保卫科、本人。1995年7月8日，被告在《云南日报》上刊登对原告作出除名决定的《郑重声明》。2013年9月18日，原告向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁，请求裁决：1.恢复李章华与昆明市西山区团结供销合作社之间的劳动关系；2.昆明市西山区团结供销合作社补发李章华从1995年至今的工资；3.昆明市西山区团结供销合作社为李章华办理社会保险。经查，该仲裁院认为原告的请求事项不符合该院的受理条件，决定不予受理。
哦豁，小伙伴们如果觉得倾城文选不错，记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门： 劳动和社会保障法案例分析 劳动法和社会保障法林嘉第五版PDF 劳动与社会保障法:原理与案例