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如何找到下一份好工作_[日]安斎响市(最后一战) 第(2/4)页

而且,当你做自我介绍和阐述志愿动机的时候,也会用更能获得好评的描述方式去讲自己的故事,面试结果也会被彻底改变。

我承认这的确是“最终武器”。

这两周内,我为了尽全力做面试准备,甚至牺牲了睡眠时间,还斥巨资买了好几十个定价较高的外资品牌TKG产品来测评。但只要这次面试成功,自己就有希望涨薪,那么这些投资后续一定能收到回报的。

我就是凭借这份坚韧的意志,在最后一轮面试之前还做了10天的企业和行业调研。

说来惭愧,我明明都在这个行业做了4年多了,却是头一回这么认真、彻底地思考TKG行业的未来,以及大企业品牌、外资品牌、细分领域品牌的TKG产品。

不过,这次不再是为了给上司交差而去做PPT资料,而是真的站在“客户视角”在看产品。

我今天将会迎战“纯真熊猫·日本”株式会社的最后一轮考验。

不管怎么说,我会竭尽所能。

如果这样还是拿不到OFFER,那我也认了。

如果没有竭尽所能,那落选的确很可惜。

但这次我知道自己已经把能做的都做了,我比任何人都认真地做好了详尽的事前准备。

如果这样还是改变不了落选的命运,那我只能说缘分还没到。

既然事先做了充分的准备,那剩下的就要靠面试现场的发挥了。

“我叫松村辉,今天感谢您抽空来面试我,请多多关照。”

“你好,我叫望月,是‘纯真熊猫·日本’株式会社的常务董事,全权负责销售和市场方面的工作。我听第一轮的面试官山崎说过你,他对你在POPAI的工作经验,还有你对行业的看法,以及你的自学态度都给予了高度评价。”

“谢谢,您这么说我很荣幸。那次面试时,我也听山崎经理介绍了贵公司目前的课题,受益匪浅。面试后,我也思考了很多。”

“课题?你是说‘开发新的客户群体’吗?”

“是的,没错。山崎经理说,现在的‘纯真熊猫’太过于依赖多年以来的老顾客,无法吸引年轻的消费群体,也开拓不到新市场。”

“现状的确如此啊。那你有什么想法吗?和POPAI这样的大企业比起来,我们这些外资品牌比较小众,只有一些狂热粉丝买单,只能算是行业内的绿叶。山崎提到的‘开发新市场’,你怎么看?”

“那我就献丑讲讲自己的看法,还请您多指教。从结论来说,我的想法是贵公司暂时还不需要开拓新市场,眼下最重要的是固客。”

“哦?能不能仔细说说?”

“好的。现在的TKG市场是完全两极分化的。坊间一般认为,因为TKG产品的需求日常化和价格竞争日益激烈,市场对低价产品的呼声越来越高。但实际上,市场上的现状是‘超高奢路线’和‘低价平民款’并存的两极分化状态。

“我这次把‘纯真熊猫’‘牙买加金刚’和‘棉花糖鳗鱼’这些外资品牌的TKG产品都亲自试用了一遍,发现每个品牌都有其独特的魅力,产品的附加值也完全对得起它们的高价定位。但是,在客户服务体制上,比如售后维修、客户支持等方面,还没有完全得到客户的信赖。比如……”

那之后的20多分钟,我和望月董事一直在探讨TKG市场的现状和“纯真熊猫”的定位。亲自试用过那么多产品后,我先把感到疑惑的地方都调查了一遍,然后回过头重新试用。如果还是不懂,就会把使用说明再仔细看一遍,还会给“纯真熊猫”的客服打电话进行咨询。我把这个过程里的体验都告诉了望月董事。

“哎呀,真是没想到啊,你提到了一个很有趣的观点。这和可能成为你上司的山崎的想法属于完全不同的方向,但你有自己的见解,我觉得也很不错。不过,话说回来,客户支持……对我们这种外资品牌来说,的确是让人头痛的问题啊!像人力配备、和总公司沟通时的语言差异,等等,都有很多阻碍啊。


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