她毕业不久就来了单位，刚来时也是吃苦耐劳干劲十足，什么工作都冲在最前面，算是部门里的骨干分子，还曾经拿过单位的年度优秀员工称号。
后来不知怎么的，突然爆出了大新闻：她向集团举报，直属领导的工作流程不合规，涉嫌腐败。
当时小道消息满天飞，有人说是因为她跟直属领导有矛盾，有人说是中间插进来个关系户抢了她晋升的机会，也有关于男女关系的混乱传言，不一而足。反正最终的结果是没有实质性证据，举报无效，领导岿然不动。这事之后，她尝试往别的部门调动，但没有部门愿意接收，只能继续在原领导手底下工作。
这哪还能有她的好果子吃？
先是工作上挑刺，后来又边缘化，不给她安排任何工作，当然也没有晋升加薪，集体活动发邮件通知，绝不会单独通知到她，她来参加就参加，不来参加就当没这个人。
一开始还有同事同情她，私底下有些往来，时间久了也都迫于压力逐渐疏远。
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