关灯
护眼
字体:

心理学家教你职业规划_(英)菲欧娜·默登著;朱蓓静译(情商) 第(2/2)页

我看得出是什么让别人动力十足。

我能适应任何环境。

把每行的分数加总,务必记得转换一下第三题的分数,如果你选了1,就得5分,如果选了2,就得4分。最后,在方框中填入总分数。

资料来源:L.R.戈德伯格、J.A.约翰逊、H.W.埃伯等,2006,“国际性格项目库与公共领域性格测试的未来”,《性格研究杂志》,第40期,84—96页。公开资料。

小贴士:评估自己的情商不是一件容易的事,所以一个有效的做法是找一位你信任的、不会感到尴尬的人分享这一练习,让他做一遍题目,根据他们认为你和每条陈述的相符程度来打分。这会提高结果的准确性。

结果解读

看看你的总分位于表3.1三个级别中的哪一级。

总分:7—15

级别:较低

定义:

你能通过自己的身体感受来识别情绪,比如,焦虑让你感到胃**。

你能识别自己想法中蕴含的情绪,比如,你知道自己是否感到高兴、难过或愤怒,并能清楚地表达你对这些感受的想法。

你能识别某人的情绪诚实与否,或是否准确反映了他们的实际感受。

总分:16—26

级别:普通

定义:

你对往事的情绪反应记忆犹新。

遇到沮丧或乐观的事情时,你的观点会受到影响。

当你的心情不同时,工作成果会受到影响,例如,开心时你变得创意十足,悲伤时你变得多愁善感。

总分:27—35

级别:高

定义:

你能坦然面对自己的感受,不管是愉悦的还是糟糕的。

你能根据情绪所蕴含的信息,决定让自己沉浸在这种情绪里还是从这种情绪中走出来(即“好好观察,别急着回应”,参见第一章)。

你能察觉与自己或他人有关的情绪,认识到情绪的力量,分析其是否事出有因(即“好好观察,别急着回应”,参见第一章)。

你能通过缓解负面情绪并增强愉悦情绪来管理自己和他人的情绪,不会让自己的情绪失控。

注:假设结果呈正态分布。

资料来源:根据J.D.梅耶和P.萨洛维,1997,《什么是情商?》一文,D.J.斯鲁特编,《情绪发展和情商:教育意义》,纽约:基本图书出版社,3—34页。经许可转载。

情商从高到低程度不同,情况也比较复杂,因为这涉及大脑不同区域之间错综的关系。大多数人位于2级和3级之间。如果你位于1级,别担心:本书的意义就在于帮助你培养情商。即使你得分较高,也仍有提升的空间。我们会在下一部分探讨如何进一步提高情商。


  哦豁,小伙伴们如果觉得倾城文选不错,记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门: 心理学家教你职业规划 心理学家教你职业规划书评 心理学家教你职业规划在线阅读