一支大部队或者一支小部队应该有多大的兵力，不管是按照基本战术还是按照高级战术来确定，都有相当大的活动余地，在这个问题上真不知道已经发生过多少争论了。相反，一个独立的整体需要分为几个部分，却是既明确又肯定的要求。这个要求使得战略有了真正的理由，来确定大部队的数目并进而确定它们的兵力。至于像连、营这样的小单位的数目及其兵力的确定，则是战术范围的事情。
即使一个最小的独立整体，也应当分为三个部分，一个部分作前卫，一个部分作后卫，另一部分作主力。当然，如果分为四个部分，那就更为恰当了，因为充当主力的那个最中间部分比其他两个部分都强大一些。如果经常需要把一个部分作为前卫，三个部分作为主力，即作为右翼、中央和左翼，两个部分作为预备队，一个部分作为右侧部队，一个部分作为左侧部队，那么就可以把一支部队分成八个部分，一个兵团分为八个部分，这是最为恰当的。我们不是死板地强调这些数字和形式，但这些数字和形式表现了最普遍的和反复出现的战略配置，是一种恰当的区分。
指挥一支部队（以及指挥任何一个整体），只向三四个人下达命令，好像要方便得多。但是，为了获得这种方便，统帅却要在两方面付出很大的代价：第一，传达命令的层次越多，命令的速度、效力和准确性受到的损失就越大，如在统帅和师长中间设有军长，就属于这种情况；第二，统帅的直属部下的权限范围越大，统帅自己的实际权限和作用就越小。一个拥有10万兵力的统帅，他自己的权限在10万人分为8个师的情况下比只分3个师的情况下要大得多。这里面原因很多，最主要的原因是，任何一个指挥官都认为对自己指挥的各个部分有某种所有权，要从他那里抽调一部分部队，不管时间长短，他几乎每次都是要反对的。凡是有些战争经验的人都会明白这一点。
另一方面，为了不致造成秩序混乱，区分的部分也不能过多。一个兵团的司令部要指挥八个部分就已经很不容易了。区分的部分最多不能超过10个。在师里，由于传达命令的手段很少，因此，区分的部分要少一些，分为四个部分，最多分为五个部分。
如果觉得5和10这两个因数还不够，旅的人数太多，那就必须增添军一级编制。这样一来，就增加了一级新的权限，其他各级组织的权限就大为减小了。
究竟一个旅拥有多少人才算兵力太大呢？通常一个旅有2000至5000人，不得超过5000人，原因有两个：第一，旅是一个指挥官能够直接用口令指挥的部队；第二，一个兵力较大的步兵部队，往往配有炮兵，而这种有各兵种初步联合的部队，就自然成为一个独立的部分了。
我们不想陷在这些战术上的细节问题里，也不打算争论三个兵种应该在什么时候、以怎样的比例进行联合，是在8000至12000人的师里，还是在2万至3万人的军里进行联合。不过，即使坚决反对这种联合的人，恐怕也不会反对我们的论断：只有这样的联合，才能使一个部队具有独立性；而且对那些在战争中常常需要独立行动的部队来说，至少是希望有这种联合的。
一个20万人的兵团分为10个师，每个师又分为5个旅，则每个旅的兵力为4000人。我们看不出这样的区分有什么不妥当的地方。当然，也可以把这个兵团分为5个军，每个军分为4个师，每个师再分为4个旅，每个旅为2500人。但是，抽象地看来，我们认为还是第一种区分法较好，因为采取第二种区分法，除了增加军一级机构以外，5个军对于一个兵团来说，单位太少，不够灵活。一个军分为4个师，也是一样，而且一个旅只有2500人，兵力也太小。如果这样区分的话，整个兵团中将有80个旅，而采取第一种区分法，只有50个旅，比较简单。人们放弃第一种区分法的所有这些优点，只是为了使司令员直接指挥的将领减少一半。人数较少的兵团再分为军显然就更不恰当了。
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