如果你是一家公司的招聘负责人，看到塔尼娅·瓦列的简历，可能会觉得她是个缺乏决断和责任心的人，因为她没法选择一份职业并坚持做下去。“其实我只是追随好奇心而已。”她轻松地跟我说。
上大学时，塔尼娅就得到了一家精品公关公司的宝贵实习机会。但毕业后，她竟然先跑去周游欧洲半年之久。回到美国后，她说服那家曾实习过的公司雇用她做一份临时性的工作。没过多久，她又跳槽到一家娱乐公关公司，每天与社会名流和模特们打交道。但塔尼娅渐渐厌倦了这种大多数同龄人只能仰望的生活方式。“我对和动物一起工作一直很感兴趣，”她解释说，“所以我离开了公关公司，去做动物园管理员。”
就这样，本来每天都能跟社会上层人士一起工作的塔尼娅，到纽约皇后动物园清理笼子去了。生活节奏的改变让她感觉惬意，尽管薪水不多，但做自己喜欢的事情让她倍感自豪。可是很快，塔尼娅又感到坐立不安起来。她想着，接下来该怎么办呢？我还能为动物们做些什么？最合乎逻辑的答案就是去当兽医。她报名参加了兽医预备班，但课程很难，她也意识到自己还没准备好为成为一名兽医而花掉至少四年时间。于是塔尼娅重新审视自己的兴趣清单：除了动物，她对新闻业也很感兴趣。巧的是，动物园的园长告诉她，当地的一个有线电视节目正打算向公众介绍一位动物园管理员。塔尼娅立即产生了兴趣，并同意出镜。节目拍得很顺利，塔尼娅一时心血**，问制片人该频道是否在招实习生。果然在招。就这样，塔尼娅又一次改变了职业轨迹。不到三个月，她就被聘为全职助理制片人。但塔尼娅并没有舒舒服服地安于这份工作，她决定离新闻更近一步，说服老板让她去当电视记者。
在给当地几家新闻电视台做了六年的报道之后，塔尼娅决定，是时候继续转型了。“去年冬天外出报道的时候，天太冷了，我的嘴都动不了。”她告诉我说，“于是我就想，好吧，我不干了。接下来做什么好呢？”
她又一次回到了公共关系岗位上。这一次是在前纽约市长迈克尔·布隆伯格主政下担任儿童服务管理局的新闻秘书，后来又担任无家可归者服务部门的新闻秘书。在市长布隆伯格卸任后，塔尼娅步入了公关公司的江湖，这也是许多人梦寐以求的职业。但这也没有持续多久。在这本书出版之时，她成了一名培训师，帮助自实习生至高管的每一个人更好地应对工作压力，同时还开办正念冥想工作室。
塔尼娅的生活确实丰富有趣，令人向往。但我想，没有哪个大学的辅导员会告诉热爱动物的学生们，可以先去公关公司工作，然后成为一名动物管理员。我们总是被教导要成为专业的人，去找到一个最适合自己的位置，在自己身处的小小世界里变得不可或缺。
但是，拒绝坚守岗位也有好处。《福布斯》杂志的一篇研究文章发现，在公司工作超过两年的员工的薪酬比跳槽而来的员工低50%。当然了，许多在公司间跳来跳去的人只是在不同环境里做着同样的工作，不一定要学习新技能。可如果换公司的同时换个工种，结果可能更不错。《哈佛商业评论》的一份分析称，企业雇用多面手，可以挑战所在行业里的固有假设，带来新的想法。文明化的人总是待在同一个组织，做着同一个专业，最后与外界失去联系，一头钻进琐碎的办公室政治，整天盘算着谁已经被彻底超越，谁又可以被推到一边……他们可能会无视行业乃至整个社会经济的大趋势，无休止地精进一套可能在几年之内就要消失的落伍技能。而对洛夫·维奇和塔尼娅·瓦列这样奉行不可知论的原始人而言，每次换工作都意味着刷新一次自己的价值观。他们学习新技能，长出新肌肉。他们会用雇主评价员工的方式来评价雇主。他们不断地推拉和延展自己的舒适区。他们身兼数职，渴望无限。
哦豁，小伙伴们如果觉得倾城文选不错，记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：
原始人老板个人简历
职场原始人
职场原始人 豆瓣