在写作这件事上，我更像是一个短跑运动员而不是马拉松运动员，而《职场原始人》着实考验了我的耐力。
曲折的写作过程中，我想起了一些人，如果没有他们，这本书就不可能完成。一切都始于一位名叫艾瑞卡·布朗（EricaBrown）的智慧女性。她是一名作家兼学者，不仅极富幽默感，还有一双灵敏的耳朵，总能倾听并弄清别人的真正想法。她在我身上发现了一些我自己都没有察觉到的东西，从而成就了一个决定性的时刻。
大多数作家都不热衷于伸出援手，但艾瑞卡是个例外。她主动把我介绍给了她自己的经纪人迈克尔·帕尔贡（MichaelPalgon）。迈克尔也看上了我这个年过半百才第一次写作的人。他不仅是一位杰出的经纪人，还是奠定这本书的讨论前提的关键人物。是他让我意识到，我要写下来的东西会比我平日工作中给出的那些咨询建议更富价值。迈克尔总是督促我要探索得更深入一些，视野要更独到一些，要始终将读者放在第一位，要拿出一点这本书里所说的“原始人精神”，比如在写作时怀有救世主情怀。很多时候，如果文章没有达到他的高标准，他还会劈头盖脸地骂我一顿。而我对此相当感激。
迈克尔还帮我联系了尼克·布罗姆里（NickBromley），他是我的合作者。31岁的尼克是一位稳健的作家，出版过几本《纽约时报》推荐的畅销书，他用流畅优美的写作捕捉到了我的心声，将我的叙事提升到了一个新高度。他以知识、耐心与专业精神，将字字句句融汇到一起，让它们唱起歌来。尼克是个文明人，他脚踏实地，能以最好的方式权衡事态。但同时，他又以一种截然相反的原始人心态，给了我很有建设性的反对意见。我把尼克介绍给了我的朋友乔纳森·斯基伯格（JonathanSchienberg），我们这个团队更充实了。乔纳森是一名获奖记者和纪录片导演，他主导了《职场原始人》的研究工作。乔纳森用他在《60分钟》栏目中培养的敏锐洞察力，强迫我们不知疲倦地采访信源，挖掘出那些你在谷歌上找不到的原创内容，并且确保写下的每句话都有趣味。每周二下午，我们这三个来自不同年代的人都忠实地在西90街与百老汇交会处的城市餐厅会面。这里的店员态度友善，食物也很可口，唤起了我童年时吃鲜奶油布丁的那种喜悦。强烈推荐。
迈克尔收到了几家出版社的邀约，我们最终决定与阿歇特出版社的莫洛·迪普雷塔（MauroDiPreta）签约。早在第一次电话会谈中，毛罗就本能地理解了原始人这个设定，并且看到了这本书的潜力。然后他仔细分析了这个提案，让我们做了几项重要调整。虽然毛罗在我签约后离开了阿歇特出版社，我还是希望这本书能够满足甚或超越他的期待，也证明他没有错看我。
阿歇特出版社的丹·安布罗西奥（DanAmbrosio）很快就接手了这个项目。他让我保持在对的轨道上，同时做了些必要的调整，以确保《职场原始人》能够产生预期的影响，也更符合原本的理念。衷心感谢他和他的天才团队，他们也在我的生命中点燃了不可或缺的火焰，尤其是在项目进行到最后的时候。能成为阿歇特出版社的作家，我受宠若惊。感谢米歇尔·艾瑞莉（MichelleAielli）、迈克尔·巴尔斯（MichaelBarrs）、迈克尔·克拉克（MichaelClark）、艾莉森·达拉法夫（AlisonDalafave）、阿曼达·凯恩（AmandaKain）、艾米丽·拉维尔（EmilyLavelle）、肯雅·兰金（KenryaRankin）、丽莎·里夫林（LisaRivlin），还有我的公关团队萨拉·罗素（SarahRusso）和罗宾·韦恩（RobinWane）。
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