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生产实习实训安全教育教程_李士军(4.5 案例分析) 第(3/4)页

3.不安全行为和不安全状态为事故的直接原因。

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4.损失工作日等于和大于100日的失能伤害为重伤。

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5.(一般)死亡事故一次事故死亡少于3人(含3人)的事故。

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6.千人死亡率是指某时期内平均每千名职工中,因工伤亡事故造成的死亡人数。()

7.伤害严重率是指某时期内,每百万工时,事故造成的损失工作日数。

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8.百万t死亡率是指某时期内,平均生产每百万t产品,因工伤亡事故造成的死亡人数。

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9.在事故类别中,“车辆伤害”是由运动中的机动车辆引起的伤害事故。

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10.在事故类别中,“淹溺”是指人落入水中,水侵入呼吸系统引起的伤害事故。()

11.在事故类别中,“高处坠落”是指人在工作面由于失去平衡,在重力作用下坠落引起的伤害事故。

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12.在事故类别中,“透水”是指煤矿井下开采时,意外水源造成的伤亡事故。

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13.在事故类别中,“瓦斯爆炸”是指瓦斯与空气混合形成可燃性爆炸混合物,接触火源时发生的爆炸事故,不包括煤尘爆炸事故。

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14.在事故类别中,“容器爆炸”是指压力容器破裂引起的气体物理性爆炸事故。不包括容器破裂后,其中的可燃性**形成的蒸气与空气混合形成可燃性爆炸混合物,接触火源时发生的化学爆炸。

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15.国务院第34号令中,“特别重大事故”是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重,产生重大影响的事故。

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16.事故责任分析是根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者。()

17.企业主管部门和劳动安全监察部门接到死亡、重大死亡事故报告后,应立即按系统逐级上报。死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和安全监察部门;重大死亡事故要在24h内报至国务院有关主管部门和劳动安全监察部门。()

18.在分析事故责任时,如果查清:本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作,应该追究领导者的责任。()

19.伤亡事故是指职工在劳动生产过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。()

20.对于责任事故的责任划分,通常有肇事者责任、领导者责任等。()

三、填空题

1.对安全检查中发现的事故隐患,常用____通知书的形式,指定被查单位____。

2.美国道化学公司(DOW)火灾爆炸指数评价法的评价目的是:客观地量化潜在火灾、____和反应性事故的预期损失,确定可能引起事故____或使事故扩大的设备,向管理部门通报潜在的火灾,爆炸危险性。

3.目前,我国衡量伤亡事故伤害程度的指标是伤害被伤害者丧失劳动能力(即失能)的工作时间,该指被称为____。

4.在分析事故时,应从____原因入手,逐步深入到____原因,从而掌握事故的____原因,再分清主次,进行____分析。

5.间接经济损失是指因事故导致____、____和受事故影响而造成的____的价值。

6.轻伤事故是指____的事故;重伤事故是指____的事故。

7.发生死亡、重伤事故的企业应当____,并迅速采取必要措施____,防止事故扩大。

8.根据《安全生产法》,____的生产、经营、储存单位以及____、____单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的____人员。上述单位应当配备必要的____器材、设备,并进行经常性的____,保证正常运转。

9.根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB6721—1986),补充新职工的培训费用:技术工人的培训费用每人按____元计算;技术人员的培训费用每人按____元计算;补充其他人员的培训费用,视补充人员情况参照上述规定酌定。


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