“还有一次，塔夫脱总统夫妇外出时，老罗斯福拜访了白宫，他没有去客厅，也没有去接待室，而是去了厨房。他友好地向每个人打招呼：‘嗨，桃瑞斯，最近很忙是吗?’‘杰克，胃口还好吗?我想你是离不开酒瓶的，什么时候我们喝一杯?’
就这样，他跟每个人都打了招呼，就像多年不见的老朋友一样。后来，在白宫服务了三十年的厨师史密斯含着热泪说：‘罗斯福总统是那样热情，那样关心人，这怎能不让人感动呢?’
你看，这就是热忱的力量。”
想成大事请让自己全身都洋溢着热忱！多一分热忱，少一分冷漠，你就多了一分成大事的运气，少了一分失败的可能。
2.热忱是可贵的心态
热忱是一种积极心态，能够鼓舞和激励一个人积极对待手中的工作。不仅如此，它还具有感染性，不仅会感染其他热心人，所有与这种热忱之人接触的人也将受到影响。
热忱对于人类就像蒸汽机对火车头一样热情是行动的主要推动力。伟大的领袖应该懂得怎样鼓舞追随者的热情。热忱也是推销才能中最重要的因素，它更是成大事最不可或缺的一个因素。
把热情投入到你的工作中，你的工作就不会显得辛苦或单调。热情会使你充满活力，使你只需在不到平常睡眠时间一半的情况下，能在一定时间内从事相当于平常2倍或3倍的工作，而且不会觉得疲倦。
热忱并不只是一个空洞的名词，它是一种重要的力量，你可以加以利用，让自己获益。没有了它，你就会像一个已经没有电的电池。
热忱是一种伟大的力量，你可以用它来补充体力，并培养出一种坚强有力的个性。有些人很幸运地天生即拥有热忱，其他人却必须努力才能获得。培养热情的过程十分简单。首先，从事你最喜欢的工作，或提供你最喜欢的服务。如果你因情况特殊，目前无法从事你最喜欢的工作，那么你也可以选择另一种十分有效的方法，那就是把你想从事的、最喜欢的这项工作，当作是你的目标。
缺乏资金，以及其他许多你无法：立即克服的环境因素，可能迫使你从事你所不喜欢的工作，但没有人能够阻止你在自己的脑海中决定你一生中“明确的目标”，也没有任何人能够阻止你将这个目标变成事实，更没有任何人能够阻止你把热忱加入到你的计划当中。
幸福永远存在于未来，面绝不是过去。只有梦想着尚未获得的成就的人，才是幸福的人你想要拥有的房子，你想赚来的钱财，你想要做的旅行，你想要担任的职务，以及为实现这些目标而进行的准备过程本身都能产生幸福。此外，这些都是组成你目标的因素，这些都是可能使你对它们产生热忱的事物，不管你目前的状况如何。
热忱是一种重要的力量。事实上，这种力量十分重要，拥有了它的人，其成就将难以估量。
再重复强调这个事实，是为了希望成大事者充满热忱。不管你此时是否具有达成一生中“明确目标”的能力，你首先要培养起对这一目标的热情。你也许距离你“明确的目标”尚有一段很长的距离，但如果你在内心深处燃起“热忱”之火，并使它持续燃烧，不必等待多久，现在正阻挡在你成功路上的障碍，将会很神奇地自动消失，而且你将发现，你拥有了你原以为自己没有的力量。
3.培养自己的热忱
热忱是一种难能可贵的品质，应该具有成大事者高度的热忱，并且注重培养自己的热忱。
热忱是成功的主导，能够促使一个人把知识付诸行动。
比利·山戴是美国最著名的一位传道者，为了研究他的传道技巧并追踪他对心理法则的运用，我特别追随山戴牧师进行了3次旅行传道。
他的成功主要基于两个字：热忱。
比利·山戴有效地运用暗示法则，将他自己的热忱传递到信徒的意识中，使他们受到他的影响；他在“推销”他的布道辞时所使剧的策略和技巧与许多成功的销售人员所使用的完全相同。
对一个销售人员来说，热忱就如同水对鱼儿一样不可或缺。
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