热忱是永不会失败的，懂得指派一批充满工作热忱的销售人员的销售经理，一定想要挣多少钱就能挣到多少钱。更重要的是，这样也可以增加他手下每位销售人员的收入。因此，他的热忱不仅能为自己带来好处，也可能使其他多人受益。
热忱不是凭空出现的，有几项因素可以激发热忱，其中最重要的是以下这些因素：
1.拥有自己最喜欢的工作。
2.在自己周围接触其他热忱、乐观的人士。
3.经济上的成就。
4.精通并能在个人的日常生活中运用成功的法则。
5.良好的健康。
6.能够对他人有所帮助的知识。
7.适合个人职业要求的服装。
所有这些因素，不难领会，不必多加解释，只有第7条是例外。服装是构成仪表的一个重要组成部分，人们必须拥有良好的仪表，才能感到自信，才能充满希望及热忱。
4.带着热情去工作
带上热忱上路吧，因为它会带给你百倍的收获！
目前很多人选择工作都不是根据自己的兴趣，而是考虑到种种现实的因素，正因为不是自己的所爱，所以工作起来感觉没有动力；也有一些朋友虽然当初是根据兴趣所选，但时间长了，老是重复一样的事情也感觉厌烦，人们对待自己的工作不再像当初那样满心热情，几乎可以说带着点麻木，这样的工作状态不利于自己做好本职工作。丘吉尔说：你不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行才行。
热忱的关键是要爱你干的事，干好你爱的事。惟有爱得深，你才干得好。而你干得好，才会爱更深。
热爱自己的工作，是每个都应做到的。你要真心喜欢你所从事的工作，不论你是一个行销人员，还是一个办公室职员；如果你是行销人员，那么你要做的工作就是推销你的产品与服务；如果你是行政职员，你的工作就是对人群的服务；你必须真心喜欢你所从事的工作，如果对自己的工作不了解，那就要想办法去弄懂它。
对自己、对产品有了百分之百的信心之后，你要开始行动，不断的行动，采取大量的行动。你将马上发现，此时不但你已热爱你的工作，工作也会爱上你的。
曾经有一个鞋匠，他从事擦鞋工作已经多年，但是他一直非常热爱自己的工作。他还说他过着幸福的生活，而且为拥有当地最好的擦鞋水平而感到自豪。其他的人很奇怪，就问他：“我们看着都觉得你很辛苦，你怎么还会一直喜欢你的工作呢?何况，擦鞋这项工作也不是什么好工作吧?”
鞋匠是怎么说的呢?他说：“我擦完鞋之后，看到每个人都能够穿着一双光鲜的鞋上路，这是多么让人自豪的一件事呀!既然我干了这一行，那我就要成为一个最伟大的擦鞋匠!”
连擦鞋也可以有这样的自豪。从这位擦鞋先生的身上，我们是不是可以学到很多东西呢?那就是：服务、尊严、自豪和想做到最好的欲望。
你若从心底渴望成功，就请记住这个无名鞋匠，记住你选择了工作之际，便是选择了服务、尊严和自豪。
只有热爱，才会有热情。热情是工作的动力，没有热情，就不能把工作做好，更谈不上敬业。
世所公认，莫扎特是音乐天才，但天才是怎么炼成的?在莫扎特小的时候，成天要做大量的练习，不断反复的练习，如果换一个人，这么单调而又重复的工作可能会把人逼疯，但是莫扎特爱音乐，所以即使是我们看来枯燥乏味的练习，他却乐在其中。天才就是这样炼成的!
正因为有爱，所以有热情。
热情的力量是巨大的，它几乎可以改变整个世界。
热忱，是所有伟大成就过程中最具有活力的因素。它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一部让世人惊叹的小说或文章当中。它是一种精神，具有一种无法摧毁的巨大力量。
热忱是实现愿望最重要的工作方式之一。每个人的内心都有热情，能感受强烈的情绪，可是没有几个人能依此情感行动，他们习惯于将热情深深埋藏起来，这是多么大的浪费呀。
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