拿破仑·希尔说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身热情，以此来发展和销售自己的才能。”
热忱实在是一种难能可贵的品质。但是很不幸的是，我们很多人缺乏这种品质，对自己的工作和所从事的事业充满热情的人少之又少。
有很多人都是这样：早上懒洋洋的醒来，一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地挪到公司以后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之时总不忘痛陈自己的工作有多乏味、有多无聊，如此周而复始。有人做过一项调查：在实际的工作中，有82％的人视工作为苦役，迫不及待地想要摆脱工作的桎梏。剩下的18％也并不是都喜欢工作的，大多数还是抱着一种无所谓的态度，只有很少的2％～3％的员工，是真心地为工作付出全部热情。而这很少的职员正是那些公司里的精英。可见，热情是职场人士的生命。
当我们在职场中遇到挫折或失败的时候，我们总喜欢从外界找借口为自己开脱——比如说竞争太激烈、大幅度裁员等等……而很少会仔细地审视一下我们自己。我们总认为无精打采地上班，磨磨蹭蹭去工作，并不是什么大事情，然而，实际上正是这些因素让你失败的。
如果失去了热忱，那么你永远也不可能在事业的拼搏中立足和成长。凭借热忱，我们可以释放出潜在的巨大能量，补充身体的潜力，发展出一种坚强的个性；凭借热忱，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热忱，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热忱，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
对你的工作倾注热忱吧，你将从中获益匪浅。
5.一分热情等于十分努力
对于立志成大事的人来说，一分热情抵得上十分的努力。热忱，能让你持久焕发活力。
盎司是英美制的重量单位，一盎司只相当于1／16磅。听起来是不是觉得它是一个很小很小的重量呢?它确实没什么重量，放到你的手上几乎感觉不到存在。既然它只有这么一点重量，那么，工作中再多加一盎司的热情，你的工作真能大不一样了吗?很多人都会有疑问。但是，这是真的，就是这微不足道的一点点重量，会让你的工作大不一样。
著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的原理：“多一盎司定律”。他研究得出：那些取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力还是有差别的，虽然差别很小——只是“多一盎司”。但其结果是大不一样的，他们所取得的成就及成就的实质内容方面，有天壤之别。仅仅只是多了那么“一盎司”。
“多一盎司定律”可以运用到所有的领域。实际上，它是使你走向成功的普遍规律。
“多加一盎司”，在工作中能够产生好的效果。如果你多加一盎司，你的士气就会高涨，而你与同伴的合作就会取得非凡成绩。要取得突出成就，你必须比那些取得中等成就的人多努一把力，学会再加一盎司，你会得到意想不到的收获。
在工作中，有很多都需要增加那么“一盎司”。大到对工作、公司的态度，小到你正在完成的工作，甚至是接听一个电话、整理一份报表，只要能“多加一盎司”，把它们做得更完美，你将会有数倍于一盎司的回报。
获得成功的秘密就在于——多加上一盎司。多一盎司的结果会使你最大限度地发挥你的天赋。
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