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我开个小馆怎么就镇世了_精工研磨(第123章 圈内揭秘,控心异术) 第(1/2)页

娱乐圈调查正式启动。

陈凡和静远分头行动。静远负责世俗层面,通过文化市场监管、税务稽查、经侦联合三部门核查三家影视公司全部合约和资金流向。陈凡负责化解层面,气场勘测确认控心阵法范围,准备清除方案。老赵负责外围联络,收集三家影视公司的日常运作信息。

世俗层面的核查结果比预想的更触目惊心。

静远从外面回来,手里拎着一摞文件夹,脸色不太好看。

“查出来了。”他把文件夹往桌上一放,“比预想的严重得多。”

他打开核查报告,一项项指给陈凡看。三家影视公司用的是同一套标准化合约模板,模板里塞了十二条不平等条款。艺人收入分成比行业标准低三成,违约金高出五倍,签约期长两年,解约条件苛刻到几乎不可能。

“签了多少人?”陈凡问。

“两百多个。”静远翻了翻数据,“合约总金额十二亿,利益输送三亿六,流向五个离岸账户,注册在境外两个避税地区。”

他放下报告,口气沉下来:“我昨天见了几个想解约的艺人。有个姑娘叫小叶,十九岁,签了三年约。每个月收入三千块,扣掉住宿费和培训费之后到手不到一千。她家在县城,父母靠种地为生。她跟我说当初签约的时候特别高兴,觉得终于要当明星了,根本没注意合同写了什么。”

陈凡手指在桌面上轻轻敲了两下。十九岁,从县城来,家里种地,一个月到手不到一千块。这些关键词拼在一起,他脑子里已经有了画面。

“十九岁。”陈凡重复了一遍。

“对。十九岁。签完约才知道违约金是六百万。六百万,她家一辈子都赔不起。”静远说着说着嗓门低了下去,“我跟她聊了半个多小时,她一直在笑,说没事,说再忍两年就到期了。但她的手一直在抖。”

“她自己知道不对劲。”

“知道。但知道也走不了。六百万的违约金压在头上,她能去哪?”

“所以控心阵法的作用就体现出来了。十九岁,兴奋,紧张,对未来充满期待。这种情绪状态下,人的判断力最低。”

“难怪这帮人要费这么大劲布控心阵法。没有阵法,光靠合同本身也能骗人,但控心阵法让骗人变得更高效,更隐蔽。”

“而且阵法的影响范围是整个办公区域。不光签约的时候受影响,日常工作中也受影响。员工对公司的情绪引导产生依赖,觉得公司对他们好,愿意为公司卖命。这种依赖在阵法清除后才会消失。”

静远接着往下说。三家公司控制了临江娱乐圈约七成的演艺资源,演出机会、广告代言、综艺节目、影视角色,全由他们统一分配。不是按能力分,是按合约关系分。跟公司关系越紧密分得越多,越疏远越少。新人想拿资源就必须签约,签了就被绑死。

“有个女孩跟我说,她签完约第二个月就发现不对劲,想解约,违约金是她十年收入的总和。”静远顿了顿,“十年。她才二十岁。”

陈凡没说话,示意他继续。

“三家公司还控制了约六成的媒体流量。热搜话题、新闻报道、社交媒体推广全由他们操控。自己旗下的艺人曝光度远高于独立艺人,商业价值抬上去,分成自然就多了。独立艺人的曝光被压低,不是没能力,是没资源。”

“背后资本呢?”

“三家公司背后是同一家资本集团,全部股权攥在一个人手里。运作方向统一,就是资本利益最大化。不平等合约加资源垄断加流量操控,三管齐下让艺人利益持续向资本输送。”

陈凡听完没有立刻说话。窗外的阳光照进来,落在桌面的报告上,白纸黑字写得密密麻麻。

“凡哥,这两百多个新人,签完约才发现是卖命契。想解约,违约金够他们赔一辈子。”

“我知道。”陈凡开口,话音很平,“所以控心阵法才是这个收口的核心驱动。没有阵法情绪引导,新人再年轻也不至于看都不看就签字。”

他翻开化解层面的勘测报告。

三处影视公司办公地址地下一层,控心阵法布置完整。铜质框架加水晶节点加导线网络。与国内第一层级使用的石英节点不同,控心阵法使用水晶节点,精度比石英高三倍。


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