“冯总说,公司的数字资产分为三类:网络、应用和数据。这三个分类其实是网络空间的三大组成元素。公司的信息部门也是对应着三种元素来设置的,这样很清晰。”赵雅朋从电脑城装机的事例中得到:要想分析好一个问题,就必须要对那个问题有比较深入的了解。就好比是电脑城里负责销售组装机的业务人员,应该清楚地知道电脑由哪些部件组装而成,才好为顾客提供清晰的导购服务一样。如果记不住,借鉴别人开具的一张权威的清单就足够。而研究网络空间理论的牛人们,已经清楚地把网络空间的组成元素划分为三大块,对网管们的指导意义就如同电脑导购人员手中的一张装机清单一样。
“嗯,你能理解这一点,确实有不小的进步。是的,一个正确的、高度抽象的清单确实是智慧的结晶,确实具有实际的指导意义。那你有没有看到不足的地方呢?”朱怡萍问道。
“问题也很明显。我通阅了公司现有的规章制度,以及我们信息管理部门的制度,强调的是信息系统的采购、技术管理等,都忽略了一个最最重要的因素:网络空间中的人。”赵雅朋写道。
“公司网络空间里的人,也是公司的员工,不是一回事吗?”朱怡萍问道。
“是同一群人不假。但是进入网络空间后,如果管理不当,他们行为举止都会发生变化,甚至是很大的变化。”赵雅朋打字的速度越来越快。
“会发生什么变化呢?”朱怡萍问道。
“你看,在蹦迪舞厅里,音乐还没有奏响,灯光依旧通明的时候,站在舞池边的男男女们大多很拘谨。接下来,让每个人都戴上假面具,关闭大灯,舞厅里一片幽暗中,色彩斑斓的八爪鱼灯左旋右转,镭射灯的光束跟随着DJ播放的疯狂节奏在黑暗中上下翻飞。这时候你就看不到拘谨的男男女女了。如果你自己置身其中,恐怕你自己都不相信自己也会变得那么率性,那么狂野。”赵雅朋还记得吴悲喜关于酒吧灯光的比喻,不过,他觉得舞厅的例子可能会更生动一些。
“不错啊,雅朋,你的进步很大。那你作为网管,要怎么做,才能管好这群在黑暗的网络空间里狂欢的网络用户呢?”朱怡萍提示性地问道。
“很简单。不允许戴假面具。把灯打开。”赵雅朋很干脆地答道。
“你的比喻很形象。在网络空间中,如果‘网民’们认为自己是匿名的,他们的行为变得难以管理。在公司的局域网中,表现为工作时段在网上打情骂俏、玩游戏、下载电影,甚至是直接在办公室里看电影。轻则降低自己工作效率,重则占用公司的带宽资源,影响他人正常的工作使用。不过,你所说的‘不允许戴假面具,开灯’以局域网的管理中,又代表着什么呢?”朱怡萍若有所思。
“就是要让大家知道,他们的所做所为是受到监控的,是公开的。网管,代表公司,是公司级网络空间的秩序维护者。网管会每月公布局域网的使用情况报告,如下载量最大前十名是谁,聊天时间最长的前十名是谁等等,就这样就相当于摘掉他们的面罩,打开房间里的照明大灯。”赵雅朋解释道。
“公司网络中身份识别是可以的。这跟政府推行上网实名制政策是一致的。不过,凡事都有个度,过度就没意思了,甚至会伤害大家使用网站的热情。明明是个舞厅,你要是非把它搞得像教室一样,想跳舞的人没有了跳舞的劲头,那舞厅就要关门了。”朱怡萍告诫道。
“怡萍姐,你的这个忠告很好。我们一定会将心比心,制订出人性化的管理制度。”
“我还要补充一点就是:网管的自律或自我管理。在局域网中,公司的网管,也就是你们自己的行为也要受到监督,才不至于滥用权力。想想看,你们这几位小网管都可以从数据库中看到公司销售的业绩和利润;看到所有人的工资奖金;看到*等等,享有的权力比老板还高。为了让老板放心,你们要怎么做呢?”朱怡萍说。
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