尽管要全面打乱过去的生活习惯和节奏，从宅男变成积极的自励帝是一件痛苦的事情，赵雅朋除了最后一天深夜内偷偷地玩了一个多小时的网络游戏之外，慢慢地找到学习的乐趣，基本上还能坚持下来。
赵雅朋的整个计划期是36个月。第一个月都是在看书、听讲座、混技术群、泡技术论坛、观看教学视频等活动中度过的。朱怡萍第一天就讲到的“四步解析法”，赵雅朋也渐渐地有些理解了。
今天是第二个月的第一天，早上九点，朱怡萍准时登录，出现在聊天软件上。
“学习了一个月，感觉怎么样？”朱怡萍问道。
“感觉到很忙很充实，却没有感觉到有什么实际效果。我投了100多份简历，一个面试的电话都没有接到。”赵雅朋说。
“看来我讲的‘四步解析法’，你还是没有熟练掌握。你应该把找工作也当成一个困难来解决。”朱怡萍提醒道。
“对呀。我就是这样做的。”赵雅朋说着，把一个电子文档发给朱怡萍。那个文件是这样写的：
第一步：思想清零。
有人说我可以找到工作，有人说我找不到工作，我都不相信，一定要去试过之后才能下结论。
第二步：化整为零。
1、写简历；2、投简历；3、面试。
第三步：层层剖析，寻找方法。
写简历：写一份与众不同的简历。
投简历：投给一个职责范围包括管理外网和内网的公司。
投给一个不看重学历的公司。
投给一个急切要招人的公司。
投给一个不歧视外地人的公司。
面试：要准时；着装要整洁、得体；讲话要诚实，但也要有策略；要准备典型问题的回答。
第四步：化零为整，观察全貌看看简历中的日期是否正确；有没有错别字和语法错误；整体排版效果是否美观。
“我觉得这样的分析没有什么用处。因为我现在连个面试机会都没有。”赵雅朋抱怨。
“那说明你的分析还不够细致。因为能否获得面试机会受制于两个因素：简历的质量和简历的投送。你分析说要‘写一份与众不同的简历’，你现在的简历写的很大众化。而且你这样分析也没有明确：怎样才算‘与众不同’！就是说，你现在的简历质量不高。”朱怡萍说。
“是啊，我不知道怎么样才能‘与众不同’。我的学历、经历、能力都太普通了。总不能编造事实吧？”赵雅朋有点丧气。
“其实，想与众不同很容易。关键看你想不想去做。”朱怡萍轻松地说：“比如说，我就曾听说一个人写了一份长达1200页的简历。你也可以试试，写一份最长的简历。”
“1200页？！！都写的是什么呀？我可写不了那么长的简历。”赵雅朋认为是天方夜谭。
“你写一份50页长的简历就可以了。估计在跟你争抢工作的求职者中就是最长的了。”朱怡萍答道。
“50页？那都要写什么呀？”赵雅朋问。
“利用四步解析法中的层层剖析方法，把你掌握到的技术一一列出来。会*作的软件，要写出软件名称和版本号；使用过的硬件，要写出品牌和型号；使用的商业服.务，要写出服.务商的名称和服.务使用的关键流程。如‘企业邮箱’，新网互联：邮箱租用、邮箱创建、邮箱删除、邮件转发、在线收取邮件、客户端pop3收取邮件、手机imap收取邮件、超大邮件发送、邮箱监控……就这样，你肯定能写出一份50页的简历。”朱怡萍一口气列出这么长一串，确实让赵雅朋看到了‘与众不同’的机会。
“那我的简历我要打印出来吗？那会很贵的。”赵雅朋想起很多公司明明已经收到电子稿的简历，还会在面试时求职者要求提供一份纸质的。
“要，50页，装订成书的样子，也不过15元。你印刷5本。相信你能在5个面试机会中找到工作。”朱怡萍语气坚定。
“另外，你刚才列举的投递对象，我想你要加一条：招聘工作做的不认真的公司。”朱怡萍补充道。
“招聘工作做得马马虎虎，就是人力资源部门不认真。这可能是整个公司的通病，所以一旦你能以态度认真的求职者形象出现在老板面前时，他会眼前一亮。工作就到手了。”朱怡萍解释道。
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