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咸鱼郡主,系统逼我征服世界_成芊羽(第191章 善政的代价与制度的骨骼) 第(2/3)页

沈怀仁也忧心忡忡:“而且,每日两斤粮的消耗是个天文数字。虽然储备雄厚,但坐吃山空,终非长久之计。如今劳动效率如此低下,产出几近于无,长此以往,再厚的家底也要被掏空啊!指挥官,是否……暂缓粮食供应,重新以工代赈,激励劳作?”

放权的第一步,就陷入了泥潭。慕容汐预想到会乱,但没想到乱得如此迅速、如此“低级”。她高估了人性在获得基本生存保障后的“向善”或“建设”动力,低估了长期苦难和原有社会结构崩塌对人心的扭曲。人们要么习惯于被统治(宗族长老),要么急于攫取权力填补空虚(野心家),要么陷入彻底的原子化与短期逐利(零散流民)。所谓的“自治”和“参与”,在缺乏基本公民意识、法治观念和共同利益纽带的情况下,几乎成了笑话,甚至成了新的混乱源头。

“这就是‘善政’的代价吗?”慕容汐揉着发痛的额角,心中泛起一丝苦涩。以前用鞭子和饥饿驱役,至少秩序可控,效率(哪怕是残酷的效率)可见。现在给予粮食和房屋,试图建立规则和参与,换来的却是更复杂的混乱、更隐形的腐败、和更令人失望的人性表演。

她走到观测窗前,看着光幕上“围场”内那些依旧在争吵、算计、甚至偷懒的身影。失望吗?当然。甚至有一瞬间,萧绝“加强军事管制”的建议,在她脑海中闪过强烈的诱惑。是啊,只要她下令,三千万仿生大军可以瞬间扑灭所有乱象,重新建立起绝对服从的秩序。简单,高效,眼不见为净。

但,然后呢?回到老路?继续做一个用恐惧和资源控制一切的“神”?那她之前的反思、挣扎、选择“试试看”,又算什么?

不。不能回去。

慕容汐深吸一口气,强行压下那熟悉的、对“失控”的恐惧和对“效率”的渴望。混乱,也许是新秩序诞生前必须经历的阵痛。人性的弱点暴露出来,也意味着有了针对性地去引导、去制约、去建设的可能。

“不收回权力,也不放任自流。”她的声音重新变得清晰坚定,“我们不是要替他们管理一切,也不是要撒手不管。我们要做的,是搭建一个平台,制定清晰的规则,提供必要的支持,然后——让他们在这个框架内,自己去学习如何管理,如何负责,哪怕过程丑陋,错误百出。”

她转向众人,目光如炬:“第一,立即颁布《自治筹委会组织与工作细则》,以及《公益劳动组织实施办法》。细则要明确:代表如何产生(增加透明度和监督)、职权边界是什么(绝不能有分配物资的权力)、任期多长、如何罢免。公益劳动必须与‘工分’挂钩,多劳多得,但组织工作可以由‘筹委会’在仿生人协调员辅助下进行,中枢只负责制定标准、监督公平、并最终用‘工分’兑换更好的食物、日用品、乃至未来的正式工作机会和居住权。把‘自治’的权力,框死在组织劳动、反映民意、调解纠纷这些具体事务上,绝不允许染指资源分配和暴力!”

“第二,由‘獬豸’系统和文宣司牵头,立即开展大规模的、简单直白的普法与公民教育。就用眼前发生的这些破事当反面教材!告诉所有人,什么是‘代表’,代表不是官老爷,是为大家跑腿办事的!什么是‘权利’,权利不是白拿的,是和‘义务’绑在一起的!不参加公益劳动,就没有‘工分’,就换不来更好的生活!偷抢拐骗、打架斗殴,就要受罚坐牢!用最直白的话,天天讲,反复讲!”

“第三,仿生人军团职能调整。治安单位继续维持底线安全,但工程单元要更多转向支持性角色——帮助测量规划、提供技术指导、培训技能。同时,抽调部分仿生人,担任‘法治宣传员’和‘劳动协调员’,深入每个小队,不代替决策,但确保规则被知晓,程序被遵守,纠纷有渠道解决。”


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