与工种等级直接挂钩。
想要提高收入，
就必须通过评级考核，
否则即便是厂长的儿子，
也无法获得加薪机会。
相比后世靠关系的现象，
这种制度显得更为公平。
杨厂长在会上宣布，
今年的考核定于开工后第五周的周四，
算下来大约还有三十五天的准备时间。
陈雨安已做好充分准备。
他不再保留实力，
决心冲击自身能力范围内的最高工种等级！
究竟能达到几级？
连陈雨安自己也无法确定。
但他确信一点——
必定超越何雨柱！
光阴似箭，
自开工大会至今已过月余。
今日，
众人期盼已久的评级考核如期而至。
在这个年代，
评级考核每年仅举行两次，
因此对每位工人而言都意义非凡。
成功晋级意味着——
未来半年将获得更高薪酬。
在这个猪肉每斤仅需几毛钱的年代，
工资增长十元堪称巨变！
不仅陈雨安满怀期待，
但凡自觉技艺精进的轧钢厂工人，
无不翘首以盼这一日的到来。......上午九时，
轧钢厂院内人头攒动。
因考核缘故，
多数工人暂离车间，
齐聚厂区参加评定。
由于工种繁杂而考核组有限，
现场略显拥挤。
按规定，
每人仅有一次机会，
若失利则需等待下次考核。
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