关灯
护眼
字体:

沸腾的群山(红色经典)_李云德(二十九) 第(3/5)页

爷儿俩你一句我一句往上凑,尽量找那些能表达出心情的话,话很多,但编不好句子,憋得脑子发涨。苏福顺忍不住了,跳下地说:“万春,我说个大概意思,你酌量着往上写吧!”于是他边想边说起来:“……矿山的修复刚开始就碰到不少难题,加上黑心肠坏蛋的捣乱破坏,若把它修复好,实在不易。我们是矿山第一批入党的工人,决不辜负党的希望,一定听毛主席的话,挺得住、站得稳,像老革命那样干,真正起到一个共产党员的作用,首先自己要干好,也把工友们带起来。你要把锻造班搞好,我在井下要带好头,尽最大努力,一定要把矿山早日修复好!”

苏万春哪里能全记下,只能写上三分之一。写完后念了一遍,感到不满意,觉得没有把要说的话都写出来。

苏福顺说:“就这样吧,我们向党表示个意思,写的好坏没有关系,主要是看行动。”

夜静更深,爷儿俩才睡觉。第二天早晨,苏福顺亲自把决心书交给唐黎岘。唐黎岘看字写得并不多,但透过文字可以看出两个共产党员的火热心情。这给他一个启示:觉得党的七届二中全会是具有历史意义的政治事件,会议精神非常重要,需要搞个宣传运动,广泛深入地向群众宣传。借这个东风,再深入地发动群众,干好工作。他站起来去找邵仁展,准备跟他商量一下。他来到邵仁展的办公室,推开门,屋子里正开会,科室干部坐满了一屋子,邵仁展正在讲话。他觉得不宜打断会议,就向邵仁展说:“老邵,开完会,请到我那儿去一下,我要跟你商量一件事!”

邵仁展点点头,看唐黎岘走了,继续讲:“……现在管理科室的主要任务,仍然是建立正常管理秩序,绝对不允许科室本身处于混乱状态。直到现在,有的科室还没有把管理制度和业务细则搞好,为什么会这样?难道说打算就这样混乱下去吗?”

有一个科长忍不住说:“唐矿长强调下工地,帮助基层解决实际问题,坐不下来呀!”

“不要借口,供应科比任何科室都忙,可是规章制度他们搞得最好!”邵仁展拿起供应科那一叠规章制度稿,给大家看看。“管理就要有一套科学的管理办法,光去乱跑有什么用,一定要下工夫搞好。从今天开始,集中力量搞两周,到时候,都要把材料交上来!”

散会后,邵仁展马上去找唐黎岘。唐黎岘跟他谈起开展宣传运动的事,他一听正好跟自己方才布置的工作抵触,表示怀疑地说:“党的七届二中全会精神非常重要,深入宣传一下很有必要,不过,不必当个运动搞吧?”

“老邵,不能简单从事,非大张旗鼓地搞不可!”唐黎岘坚持说,“毛主席的报告非常重要,这个报告的精神一定要让矿里家喻户晓,以这个为动力,把修复工作推向**。因此,要临时抽派一些干部,分片包干深入到基层小组和职工家属中去组织领导。从今天起,用两周时间,要既有声势,又踏踏实实地去搞!”

邵仁展皱起眉头,暗想:群众运动,总是群众运动,乱糟糟的,哪一天才能建立起正常秩序呀!他沉思良久,说:“我刚才布置科室集中两周时间,进一步搞规章制度,这样一来,又打乱了,现在管理太不正常啊!”

唐黎岘听他这样说,不禁想起那次焦昆对机关提的意见。那一次自己也跟老邵谈了很多,但他固执己见,总是强调管理工作重要。唐黎岘很生气,但仍耐心地说:“老邵,想加强管理,必须要有一套规章制度,早一点搞起来固然好,可是我不同意坐在办公室里搞,也不同意现在就集中力量搞。应该再摸索一个时期,在适当时机掀起个运动,让管理科室跟基层施工单位结合,跟广大工人群众结合,集中全力去搞,那样才能搞出一套切实可行的规章制度。”

又是群众运动!邵仁展差一点没嚷岀来。他觉得唐黎岘不顾工业建设的特点,盲目搬用老一套:造声势,搞运动,这是造成混乱的一个重要原因。他冷冷地说:“群众运动是好的,可是应该照顾到工作秩序,考虑到事情的特点,不能把它看成是唯一的方法!”


  哦豁,小伙伴们如果觉得倾城文选不错,记得收藏网址 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门: 老电影《沸腾的群山》1976年 沸腾的群山红色院线