单说贾宏伟一人，为什么他会觉得自己明明有机会，但却一直找不到突破口，发挥不出来的原因。
回想一下，在先前烈焰完整体的时候，每一次的小规模作战都是有楚战跟韩雪怡在指挥。
这能够让每一位烈焰成员明确自己的思路，找到自己适合在战场当中承担的位置，做出他们最理想的行动。
每一位烈焰成员的进攻，都有其他人的协同帮助。
举个例子，当楚战发现一个良好时机的时候，他会优先测算成功率，将战场上所有人的可能性都考虑在里面。
贾宏伟打这个点，楚战出现帮他打另一个点，吸引了正面战场的同时，何小宇又去偷另外一个点。
这便是烈焰最为核心的打法。
能有这样的打法完全是归功于大家的个人能力，楚战相信队友能够在一对一的情况下完成击杀，甚至是在一对二正面的时候也不会落于下风。
但是这两次的演习，贾宏伟等人虽然也是这么做的，但是他们在协同上明显有一个误区，那就是他们的思路全部都是一对多。
“如果你的能力足够，那么你一对多是一定没有问题的，但问题就是，所有人切入的点都不对，那么这一对多，就是真正意义上的一对多了。”
当潘重说出这句话的时候，所有烈焰成员都是一头雾水的，不明所以，就连白狼部队跟秃鹫部队的不少人也是没有听明白这句话。
潘重看出大家疑虑，便慢慢的讲解起来，这两个一对多的意思是什么。
首先，以对抗演习的角度来说，大家都可以明确，敌军不是一个人，这就导致了一个问题，如果你发现了敌军，那么你猜测一下，他的附近是不是还会有其他同伴。
好，当这个问题出现的时候，那每个人的思路就清晰了，我发现你的位置，那我必然肯定你旁边还有队友，我在出手攻击你的时候就必须要想清楚，我在击杀你的同时，能不能够保证我自己的安全。
刚才的烈焰小队在战场当中，嫌少能够做出帮助队友架枪的动作，兴许是有的，但是他们没有面面俱到。
例如贾宏伟主动出击，他干掉了一个人，何小宇习惯了贾宏伟的打法，会主动帮他架枪，但是第三个角度，第四个角度怎么办呢？
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