“不在少数，你仔细看一下我们的工牌，这个大头像周围的颜色框其实就是标示。你的紫色是试用期员工，我的绿色的外聘员工，正常的应该是蓝色。” 强生哥耐心地为我指点奥秘。
强生哥实在是一个非常细致、极度有研究精神的人，对工牌颜色的探究是个极微小的例子。他的真正钻研精神，还在于他玄乎的“地震预测理论”。当然因为他是根据自己的生理状况建立了一套据称不断完善中的模型来预测，我跟大卫提及此事的时候，强生哥就被他无情地归属到中国电影里那些掐指一算的道人角色。至于强生哥的地震预测功力，下次再仔细讲讲。
后来见到的大多不怎么会讲英文，除了骨子里还流着一点中国血统外，已经基本扯不上关系的。除了帅气又腼腆的威尔君外，大多也不怎么熟悉，只是逢年过节会在一起聊聊天，在路上碰到会打招呼寒暄几句的交情。
当然初次转悠没有见到的 A 大、J 老板两人，在后来的活动上也慢慢认识了。
A 大是个看起来很文静秀气的女子，年龄估摸有五十来岁，带着细框的眼睛，总是很轻言细语地跟人说话。不过让人贴破眼镜的是，A 大竟然是常年在项目上那种，也就是通常说的要时常飚几句脏话、呵斥一下才能让那些干活的老墨乖乖听话的角色。
据称 A 大是那种不怒自威、超级有领导力的人，多桀骜不驯的人在她项目上都是服服帖帖的。所以 A 大在我心目中一直是神一般的存在，不过可惜 A 大常年在外，能见着的机会并不多。
她后来离职去单干，虽说走之前特地给我留了联系方式，却总是没找着机会跟她好好交流，算是一大憾事。话说当年 A 大走的时候也多少让单位的大大小小领导颇为不解，毕竟在单位工作多年，越往后福利越好，很少这样主动离职的。但有魄力如 A 大者，必然是奔着比高退休福利更美好的人生去的。
J 老板是安妮、安琪部门一个组的头，比起其他人更有领导气派些。但也因为是领导，结交的范围通常是 Xiao 、A 大这样的人，跟我们其他人多少有些距离感。
说回到新年餐会上来，往年的农历春节，单位的中国人总是要组织一些比如宣传中国传统文化或者赠送小点心的活动，这次因为单位华裔逐渐人丁兴旺（我和威尔君、还有几个亚裔都是同年新入职的员工），便决定组织一次大型餐会。
在一大轮的邮件讨论中，乔恩哥自荐为总策划，约翰叔、Xiao、A 大、J 老板、安妮为组委会成员，而作为“组织”极力想培养的我，最后也被拉进组委会，名曰是学习经验，为日后挑大梁组织活动做准备。
节前一个多月大家就像模像样地开了几次会，确定了在公司活动室办理自助式传统中餐的计划。因为活动室容量的限制，除开内部人士外，只面向单位内部出售餐券六十余张，售价为十二美元。食物由乔恩哥、约翰叔、J 老板等男丁提前在中国城的各大餐馆订购，活动当天十一点准时送达。餐具由 Xiao、安妮负责，A 大负责饮料，我负责会场布置。
我的活算是最轻松的，因为当天相关不相关的人都被叫来帮忙，J 老板从他们的同乡会借来无数装点的灯笼、鞭炮、福字挂饰，我要做的基本就是把东西从包装里拆出来整理好，大家再负责挂上去。
虽然只是小范围的内部销售，放出去的票不几天就被抢购一空，除了那些同样过农历新年却没有足够多人组织聚会的亚裔外，很多美国同事也都对这次活动表达了强烈的兴趣。
餐会开始前十几分钟，队伍已经绕了几个弯到了办公区。于是又吸引了很多之前没有得到消息的同事注意，不断有人过来询问是否可以当场买票。最后我们只好派出乔恩哥去挡驾，承诺下次活动会扩大规模，请大家下次再来。
作为收票兼迎宾人士，我按照要求穿上了旗袍， Xiao、A 大她们都穿了传统的红色刺绣立领衫，J 老板换上了非常专业的服装扮作财神，四处给人发红包。现场气氛非常热烈，算是我在美国过的最热闹的一次农历新年。
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